職種
IT・エンジニア
仕事内容
【客先常駐経験がある社長が行うSESの新規事業のプロジェクトマネジャーポジションです】
EC事業をコア事業として、運用やマーケティング支援、コンサルティング、システム開発、物流支援等顧客ニーズに応えながら、事業を拡張してきた当社。昨年から新規事業としてSES事業に参入しました。代表自身も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。まずはその第１歩となるコアメンバーの募集します。現在PMクラスの人材が2名、メンバーが2名の4名が在籍しています。今年6月までに19名の体制を目指しています。
このポジションに期待することは、社長直下で、今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことです。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。
会社の方針は、クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。またチーム配属をしていくので、マネージャーの皆様には、自チームのメンバー育成や、サポートも期待しています。
【制御・組込系プロジェクトマネージャー】SES事業の立上げメンバー
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京世田谷区
【勤務地詳細】
勤務地・地域は選べます(常駐先が勤務地となります)※23区内がメイン
※転居はありません。 / 東京中央区
【勤務地詳細】
勤務地・地域は選べます(常駐先が勤務地となります)※23区内がメイン
※転居はありません。 / 東京中野区
【勤務地詳細】
勤務地・地域は選べます(常駐先が勤務地となります)※23区内がメイン
※転居はありません。 / 東京北区
【勤務地詳細】
勤務地・地域は選べます(常駐先が勤務地となります)※23区内がメイン
※転居はありません。 / 東京千代田区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京台東区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京品川区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京墨田区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京大田区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京文京区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京新宿区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京杉並区
【勤務地詳細】
勤務地・地域は選べます(常駐先が勤務地となります)※23区内がメイン
※転居はありません。 / 東京板橋区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京江戸川区
【勤務地詳細】
勤務地・地域は選べます(常駐先が勤務地となります)※23区内がメイン
※転居はありません。 / 東京江東区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京渋谷区
【勤務地詳細】
勤務地・地域は選べます(常駐先が勤務地となります)※23区内がメイン
※転居はありません。 / 東京港区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京目黒区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京練馬区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京荒川区
【勤務地詳細】
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※転居はありません。 / 東京葛飾区
【勤務地詳細】
勤務地・地域は選べます(常駐先が勤務地となります)※23区内がメイン
※転居はありません。 / 東京豊島区
【勤務地詳細】
勤務地・地域は選べます(常駐先が勤務地となります)※23区内がメイン
※転居はありません。 / 東京足立区
【勤務地詳細】
勤務地・地域は選べます(常駐先が勤務地となります)※23区内がメイン
※転居はありません。
勤務時間・休日
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日120日
有給休暇（10日）
GW、年末年始、バースデー休暇あり
※配属先に準じるので、異なるケースもあります
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度
通勤交通費(上限5万円／月)、残業手当(超過分)、資格手当、定期健康診断の実施、図書購入費補助、講座・セミナー参加費補助、ネイル・服装自由