【分譲住宅の企画営業職・注文住宅の提案営業職（新卒・第２新卒）2026年・2027年春入社】充実した福利厚生と研修制度／東証上場企業グループ

金融・不動産

配属職種①
【営業職（分譲住宅の企画営業職）】
新築一戸建て住宅の「企画」と「住宅用地の仕入」、
また当社の物件を販売いただく不動産仲介会社様への「販売支援」を行うお仕事です。
住宅用地の仕入から企画・建築・販売までトータルで携わることのできる、企画職の色合いが強い営業職です。

■入社後は・・・
住宅購入を検討されているお客様への販売業務は仲介会社様にアウトソーシングするため、
入社後は先輩社員に同行し、まずは当社の物件の特徴について学びながら、契約・立会い・決済の流れを教わります。
また、仲介会社様への物件の紹介や販売支援などを通じて、営業のノウハウを身につけていただきます。
その後は、段階的に「自社物件の企画立案」や「住宅用地の仕入」など、より業務の幅を広げていただきます。

当社はひとつひとつの物件に対して、営業担当が建物の仕様やコンセプトの企画を進め、多数のプランを検討していきます。
50年にわたる注文住宅の実績とノウハウを分譲住宅にも活かし、「その土地・そこに住まわれるお客様に合った家づくり」をしています。
自由度の高い企画環境で、購入した土地の区割りや住宅の間取り、床やドア・キッチン・お風呂・外壁などの仕様を決めたりなど、住宅のプランニングの面白さも味わえる営業職です。

配属職種②
【営業職（注文住宅の営業職）】
アオイ建設の注文住宅に興味を持っていただいた（反響のあった）お客様をモデルハウスへご案内したり、
ご希望に合わせたプランをご提案し、契約いただくお仕事です。
当社では地元に根付いて50年、培って来た経験やノウハウを最大限に活かし、
土地の形状や街並み、風土に合った「完全自由設計」の住宅建築を行っています。
ずっと住まうにふさわしい「OnlyOneの家」を実現するお手伝いをするお仕事です。

■入社後は・・・
お客様と先輩社員との家づくりの打ち合わせに同席し、まずは当社の注文住宅の特徴を学んでいただきます。
お客様の理想の住まいを実現するために、先輩社員がお客様からどのようにお話を伺っているのか、
どんなプランを提案しているのか、ひとつひとつじっくり学んでいただきます。
また、お客様の住宅用地の土地探しや、付随する敷地調査・役所調査、また住宅ローンの資金計画などもお手伝いしますので、お客様の家づくりをトータルでサポートするお仕事です。
【なぜ募集しているのか】
創業から50年超、相模原の地で人々の「理想の住まい」を形にしてきたアオイ建設。私たちは、お客様一人ひとりの夢に寄り添う完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に、地域に根差した事業を展開しています。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ、まさに第二創業期を迎えています。

この成長をさらに加速させるため、今後5年間で毎年1～2店舗のペースで新規出店を計画しています。今回は、この未来の成長を共に創り、牽引してくださる「未来の支店長候補」を募集します。あなたの力で、アオイ建設の次の50年を築いていきませんか。

▼当社の魅力・磨けるスキル
●住まいづくりの上流工程から携われる
用地仕入や住宅企画など、不動産ビジネスの根幹に関わるスキルが身につきます。幅広い業務経験を通じて、市場価値の高いプロを目指せます。

●会社の成長を牽引するリーダーへ
年間1～2店舗の新規出店を計画中。成果次第で早期に支店長へキャリアアップ可能です。20代で支店長に昇進されたケースもあります。

●やりがいと私生活の両立
営業成績は賞与やインセンティブに反映されます。また、完全週休2日制、残業月平均20h、有休取得率77％、育休取得・復職率100％。プライベートも大切にできます。働きやすい環境です。

▼キャリアステップ・成長環境
入社後はOJTで基礎から学べ、未経験でも早期に業務を習得可能。将来的にはメンバーから主任、支店長へとステップアップできます。

▼社風や働き方
役職や年齢を問わずフラットな社風、風通しのいい環境で、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化なのが特徴です。
【分譲住宅の企画営業職・注文住宅の提案営業職（新卒・第２新卒）2026年・2027年春入社】充実した福利厚生と研修制度／東証上場企業グループ

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

東京町田市
◎分譲住宅営業は、本社・厚木・町田支店のいずれかに配属
◎注文住宅営業は、本社に配属

＜勤務地1＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／東林間駅

＜勤務地2＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅

＜勤務地3＞
町田支店
住所：東京都町田市森野1丁目8-1-1 MOAビルB1階
勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 / 神奈川厚木市
◎分譲住宅営業は、本社・厚木・町田支店のいずれかに配属
◎注文住宅営業は、本社に配属

＜勤務地1＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／東林間駅

＜勤務地2＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅

＜勤務地3＞
町田支店
住所：東京都町田市森野1丁目8-1-1 MOAビルB1階
勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 / 神奈川相模原市南区
◎分譲住宅営業は、本社・厚木・町田支店のいずれかに配属
◎注文住宅営業は、本社に配属

＜勤務地1＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／東林間駅

＜勤務地2＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅

＜勤務地3＞
町田支店
住所：東京都町田市森野1丁目8-1-1 MOAビルB1階
勤務地最寄駅：小田急線／町田駅

◎完全週休2日制（火・水）※詳細は会社カレンダーによる
◎有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日日数115日
＜その他＞
■年末年始休暇　
■夏季休暇 　　
■GW休暇　 　
■慶弔休暇
■産前産後休業　取得率100％
■育児休業　　　取得率100％(男性含む）
■介護休暇　　　取得実績あり
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休]

禁煙

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：全額支給(電車・バス）
■車通勤(許可制)：ガソリン代相当額を支給
■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
■退職金制度：退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
■定年：65歳/再雇用制度あり（1年更新）
■育休取得実績：育休後復帰率100%

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■人間ドック補助（当社加入の健保組合より上限3万円補助※条件有／年1回）
■インフルエンザ予防接種（費用は会社負担／個人負担なし）
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格手当（一例）】
・宅地建物取引士：20,000円
・一級建築士：30,000円
・二級建築士：20,000円
・一級建築施工管理技士：30,000円
・二級建築施工管理技士：20,000円
・インテリアコーディネーター：10,000円