株式会社ディーワークス

【介護職(入居者ケアスタッフ)】介護の新たなビジネスモデルを確立★業界のイメージUP/多彩なキャリアパス/夜勤なしOK/残業ほぼなし資格取得支援あり

正社員
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職種

飲食・接客

仕事内容

【仕事内容】
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、
レクリエーションの企画・実施 等です。
・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる
(コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心)
・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い
・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい
【アピールポイント】
d-works社員が各施設に出向→2000以上の提携施設

〇キャリアビジョンモデル〇
①まずは配属先の現場で2~3年業務
②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。
③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。
※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。
(現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ)
④事業責任者へキャリアアップ
【介護職(入居者ケアスタッフ)】介護の新たなビジネスモデルを確立★業界のイメージUP/多彩なキャリアパス/夜勤なしOK/残業ほぼなし資格取得支援あり

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給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

京都プロジェクトに準ずる
■関東■
東京、埼玉、千葉、神奈川

■関西■
大阪、京都、兵庫

※お住まいを考慮して、各エリアの提携施設へ配属になります。

・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):基本的になし / 兵庫プロジェクトに準ずる
■関東■
東京、埼玉、千葉、神奈川

■関西■
大阪、京都、兵庫

※お住まいを考慮して、各エリアの提携施設へ配属になります。

・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):基本的になし / 千葉プロジェクトに準ずる
■関東■
東京、埼玉、千葉、神奈川

■関西■
大阪、京都、兵庫

※お住まいを考慮して、各エリアの提携施設へ配属になります。

・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):基本的になし / 埼玉プロジェクトに準ずる
■関東■
東京、埼玉、千葉、神奈川

■関西■
大阪、京都、兵庫

※お住まいを考慮して、各エリアの提携施設へ配属になります。

・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):基本的になし / 大阪プロジェクトに準ずる
■関東■
東京、埼玉、千葉、神奈川

■関西■
大阪、京都、兵庫

※お住まいを考慮して、各エリアの提携施設へ配属になります。

・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):基本的になし / 東京プロジェクトに準ずる
■関東■
東京、埼玉、千葉、神奈川

■関西■
大阪、京都、兵庫

※お住まいを考慮して、各エリアの提携施設へ配属になります。

・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):基本的になし / 神奈川プロジェクトに準ずる
■関東■
東京、埼玉、千葉、神奈川

■関西■
大阪、京都、兵庫

※お住まいを考慮して、各エリアの提携施設へ配属になります。

・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):基本的になし

勤務時間・休日

・シフト制(週休2日制)
・有給の消化がしやすい(会社から有給取得の説明を施設へしている為)
・夏期休暇、冬期休暇がある
※7月、8月、9月・12月、1月、2月のそれぞれの期間中に使用できる
[有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇]

受動喫煙防止措置

喫煙室あり

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当
?社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
?時間外労働は1分単位で支給
?有給消化推奨
?産前産後休暇制度
?リフレッシュ休暇制度
?定期健康診断(全額会社負担)
?福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
?引越し交付金制度(規定有)
?結婚・出産お祝金制度
?クリスマスプレゼント(規定有)

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情報更新日: 2026-02-26