【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

営業

人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。

■具体的には
・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓
・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整
・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案
・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計
・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行
※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、
　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。

【新規開拓】
企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。
必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。

【人材のマッチング】
いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。
就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！
■“自社案件×複数派遣会社” の座組みを設計するチャネル担当
・派遣会社とのネットワークを広げ、
「どの会社から、どんな人材を、どれだけ集めるか」 をつくる役割です。

■稼働人数・売上総利益に直結するポジション
・ただの営業ではなく、
人材供給網そのものを設計する“ハブ”として機能するポジションです。

■年収レンジ500〜700万、インセン込みで800万クラスも視野
・インセンティブは達成率に応じて数字で明確に定義されており、
再現性のある報酬設計になっています。
【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

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年収0万円〜0万円

北海道札幌市豊平区
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東京都千代田区神田須田町1-32 2F
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大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F
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埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F
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千葉県松戸市本町7-6 2F
■湘南オフィス
神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル
■札幌オフィス
北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7
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福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F

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■完全週休2日制（火・水）
■年間休日実績：人事職125日／営業職110日
■ハネムーン休暇（4日）
■年末年始休暇：7日～9日
■有給休暇：希望はほぼ100％通ります。10日間連続休暇の取得実績も多数あります。
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：男性の取得実績あり
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

面接時に詳細をお伝えしております

交通費支給,社会保険完備,退職金制度
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■社員災害総合保障（プライベートのケガ・病気にも対応）
■時間外手当全額支給
■社用携帯貸与
■オフィスカジュアル
■ウェルカムバック制度（業界経験者、および過去退職者が入社した場合に25万円～30万円を支給）
■結婚・出産祝い金
■育児手当（男女）
■懇親会（kick off party、summer party）
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■研修制度（入社時座学研修、専任トレーナーによる営業同行研修など）