職種

その他

仕事内容

配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。

まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、
業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。
未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。

【入社後の流れ（未経験でも安心）】
・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます
・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート
※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心

【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】
※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。

■仕事内容例：
・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など）
・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど）
・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど）
・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など）
・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど）
上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。

■配属先例：
・国内上場企業グループ
・社員数100名程度のアットホームな中堅企業
・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。
IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。

■配属決定の流れ・安心ポイント
・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング
・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施
・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定
※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。

■通勤について
事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。
通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、
お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。
◢◤未経験でも安心！入社時研修＋継続フォロー◢◤

入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。
※研修日数の目安
・事務経験あり：2日
・事務未経験：4日

【研修内容】
・ビジネスマナー／オフィスマナー　（電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方）
・OA／テクニカルスキル（Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ）

◆専任キャリアコーチが就業中も伴走
配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。
日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。

◆フォローの流れ
・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック
　※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。

◆キャリアステップが明確・成長が見える
アデコ独自の『Jobレベル制度（7×4段階）』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。
◎年次評価に応じた昇給制度あり
◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能
※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。

◆選べるキャリアパス
将来は、オフィスワークの領域で多様なキャリアを選択可能です。
・事務のスペシャリストを目指す「Career Seed」
・派遣先での直接雇用（正社員・契約社員）
・アデコ受託チームでの就業
・アデコ社内の事務職内での職種チェンジ
※事務以外への無理な転向ではなく、オフィスワークの範疇でキャリアを広げていく設計です。

◆スキルアップを後押しする研修制度
入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。

研修内容例）
・ポータブルスキル（課題解決／問題解決／デジタルリテラシー／コミュニケーション）
・OA・業務改善スキル
・キャリアデザイン／市場理解
※e-learning、ライブ型研修、フォローアップ研修、ワンポイントレッスンあり
※主体的に課題解決できる人材を目指す研修設計のため、自然と市場価値が高まります。

◆研修内容例
・ポータブルスキル（課題解決／デジタルリテラシー／コミュニケーション）
・OA／業務改善スキル
・キャリアデザイン／市場理解
※ライブ型・e-learningあり

◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤
・産休・育休の取得実績多数
・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施
・時短勤務／フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能
・配偶者転勤時のエリア変更にも対応（条件あり）
※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。

◆日々の努力を正当に評価する仕組み
全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。
在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。

◆信頼と実績のある派遣会社
アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。
キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。
【事務職（バックオフィス）】選考1回／未経験からオフィスワークデビューを応援／アデコグループの豊富な就業先／個別研修＆初日有給あり　@全国募集

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

京都プロジェクトに準ずる
【勤務地詳細】
・北海道（札幌市内及びその近郊）
・東北（仙台およびその近郊、盛岡及びその近郊）
・北関東（つくば、宇都宮、高崎）
・信越（長野・松本市内及びその近郊）
・首都圏（神奈川県、千葉県、埼玉県）
・東海（静岡県、三重県鈴鹿、四日市、桑名及びその近郊）
・近畿（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県及びその近郊）
・北陸（富山、金沢及びその近郊）
・中国（広島、岡山市内及びその近郊）
・九州（福岡・熊本市内およびその近郊）