株式会社kickflow

【プロダクトマネージャー】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」/土日祝休み

正社員
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職種

コンサルタント・士業

仕事内容

kickflowの開発チームに参画していただき、
kickflowの機能開発やUIUX改善の企画・仕様策定についてエンジニアやデザイナーと一緒に取り組んでいただきます。
開発チームの中でも、プロダクトマネージャーには特に「ユーザーの課題は何か」「ユーザーの課題を解決するには何が必要か」について責務を持ちます。

■具体的な業務内容
・プロダクトロードマップの策定
・開発案件の優先度付け
・開発・QAに関するプロジェクト管理
・ユーザーインタビューなどによる課題の発見
・要件定義・仕様策定
・ユーザーの利用動向についてのデータ分析

なお、以下の業務についてはプロダクトマネージャーの職務内容に含まれません
(希望がある場合にはお任せすることも可能です)
・エンジニアやデザイナーのピープルマネジメント
・サービスサイトやコーポレートサイトの制作やディレクション
・ヘルプデスク業務
・マーケティング業務

■現在の課題
専任のプロダクトマネージャーが1名のため、プロダクト全体を俯瞰した課題の特定や対策が後手に回ることが多い状況です。
また、ユーザーとの対話が営業やカスタマーサクセス任せになっており、
プロダクト部門が能動的に顧客と対話する機会が少なくなっているため、それぞれ改善していきたいと考えています。

■今後取り組んでいきたいこと
データをより活用し意思決定の精度を上げたいと考えているため、
それに付随してデータ分析とデータ分析に基づく企画・提案に取り組んでいきたいです。
加えて、より積極的なユーザーの利用動向の調査も行っていきたいと考えています。

■社内ツール
チャット:Slack
テレビ会議:Zoom
ドキュメント:esa
ソースコード管理:GitHub
デザイン管理:Figma
チケット管理:Asana
VoC管理:Flyle

※業務内容の変更の範囲:なし
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ITreview Grid Award ワークフローシステム部門受賞!
※ITreview Grid Award 2025 Spring ワークフローシステム部門

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【kickflow(キックフロー)について】
シンプルなのに、多機能。
kickflow(キックフロー)は、運用・メンテナンスの課題を解決する「圧倒的に使いやすい」クラウドワークフローです。

◎直感的で、誰もが迷わず操作できるUI・UX
◎組織改編に強く、運用しやすい
◎外部システムとの柔軟な連携が可能
【プロダクトマネージャー】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」/土日祝休み

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

三重プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 京都プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 佐賀プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 兵庫プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 北海道プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 千葉プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 和歌山プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 埼玉プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 大分プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 大阪プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 奈良プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 宮城プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 宮崎プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 富山プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 山口プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 山形プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 山梨プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 岐阜プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 岡山プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 岩手プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です) / 島根プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
(特別な事情があり一時的に参加を

勤務時間・休日

■完全週休二日制
■有給休暇(入社日に10日付与)
■リフレッシュ休暇(入社日に3日付与)
■特別休暇(子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇)
■シックリーブ休暇
[有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休]

受動喫煙防止措置

その他

福利厚生

健康診断,社会保険完備
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■チームビルディング補助
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断にオプション追加
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助
■1Passwordライセンス付与
■リモートワーク手当(月1万円)

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情報更新日: 2026-02-26