株式会社イグニッション・ギルド

【フルスタック エンジニア|フロントエンド/バックエンド/インフラ(実務経験1年~3年未満)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制

正社員
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職種

IT・エンジニア

仕事内容

クライアントのビジネス課題を解決するため、要件定義から設計、開発、デプロイ、運用保守まで、
Webアプリケーション開発の全工程(フロントエンド、バックエンド、インフラ)を横断的に担当いただきます。

高還元SES企業として、エンジニアの皆さまが主体的にキャリアを築ける環境を提供します。

開発業務においては、設計書や詳細な指示に基づき、
小〜中規模のタスクを独力で完遂することが求められます。

React、Vue.jsといったモダンなフロントエンドフレームワークを用いたUI/UX開発と、
Java、Python、Goなどの言語を用いたサーバーサイドロジックの実装および単体テストを行います。

技術選定と設計:
案件に応じて最適な技術スタックを選定し、
スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計に携わります。

担当フェーズの選択:
案件選択制度(案件の情報は100%開示)に基づき、
ご自身のスキルやキャリア志向(技術特化、マネジメント、コンサルタントなど)に沿ったプロジェクトに参画いただけます。

インフラ連携:
AWS、Azure、GCPといったクラウドプラットフォームを活用し、
インフラエンジニアと協力しながらデプロイ、CI/CDパイプラインの構築、運用監視に携わります。

※会社の定める業務の範囲:会社の定める業務の範囲

■プロジェクト事例
地方銀行の新プロダクト開発における、フルスタック開発(React、TypeScript、Go/Java、AWS/GCP)へのメンバー参画。
大手企業のDX推進プロジェクトにおけるWebアプリケーションの設計・開発、
およびインフラ構築(モダンフロントエンド+Python/Go/Java)における製造・テスト業務。
金融機関向け次世代決済システム開発における、小規模機能の実装。
SaaS型サービスにおけるユーザー向け機能の設計・実装から、サーバーサイドAPI開発、データベース連携までの一貫したタスク担当。
大規模公共サービスのDX推進プロジェクトにおける、クラウド環境の構築支援。
【キャリア形成支援】
■案件選択制度:◎ (完全案件選択制)
案件は自分で選択。会社都合だけで決めることはない。営業が市場ニーズを踏まえて案件参画をサポート。

■キャリアパス&成長支援:◎ (独立支援制度)
キャリアアドバイザー出身の担当がキャリアプランを丁寧にアドバイス。チーム参画でキャリアの幅を拡げるチャンスあり。

■資格取得支援:◎ (書籍購入補助外部セミナー補助)
資格取得受験費用全額補助、書籍購入費補助、外部セミナー・勉強会参加費補助、社内勉強会などの制度あり

■サポート体制とコミュニティ
営業チームは「タレント・エージェント」として能動的に支援。
帰社日や強制イベントはなく、任意参加の交流会や課外活動で交流。
【フルスタック エンジニア|フロントエンド/バックエンド/インフラ(実務経験1年~3年未満)】リモートOK/独立支援制度◎/創業以来増収・黒字経営のTriveグループとしての強固なバックアップ体制

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

千葉プロジェクトに準ずる
各プロジェクト先(東京、大阪、福岡、名古屋など) / 埼玉プロジェクトに準ずる
各プロジェクト先(東京、大阪、福岡、名古屋など) / 大阪プロジェクトに準ずる
各プロジェクト先(東京、大阪、福岡、名古屋など) / 愛知プロジェクトに準ずる
各プロジェクト先(東京、大阪、福岡、名古屋など) / 東京プロジェクトに準ずる
各プロジェクト先(東京、大阪、福岡、名古屋など) / 神奈川プロジェクトに準ずる
各プロジェクト先(東京、大阪、福岡、名古屋など) / 福岡プロジェクトに準ずる
各プロジェクト先(東京、大阪、福岡、名古屋など)

勤務時間・休日

■130日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■整理休暇
[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇]

受動喫煙防止措置

面接時に詳細をお伝えしております

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■副業OK(申請・許可不要)
■リモートOK
■独立支援制度
■書籍購入費補助
■セミナー参加費補助
■社員紹介制度
■交通費(全額支給)

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情報更新日: 2026-02-26