職種
コンサルタント・士業
仕事内容
IT開発経験を活かし、クライアント課題の整理からシステム企画・提案・プロジェクト推進までを担うシステムコンサルタント／PMポジションです。
単なる進行管理ではなく、「どう作るか」ではなく「何を作るべきか」から関わり、提案の最前線でプロジェクトを動かします。
営業（プリセールス）としての提案フェーズにも関われるため、技術×ビジネスの両軸でキャリアを広げたい方に最適な環境です。
■主な業務内容
◎ IT開発経験を活かしたソリューション提案・上流設計
・クライアント課題の整理、システム化方針の立案
・提案資料作成、見積作成、商談対応などプリセールス業務
◎ プロジェクト設計・推進（システムコンサルタント／PM）
・要件定義、概要設計、スケジュール・体制設計
・進行管理、品質・コスト管理、リリースまでの推進
◎ ローコード「SPIRAL®」を活用したWebシステム開発推進
・SPIRAL®を用いたWebアプリケーション開発の主導
・プロトタイプ作成による要件検証、仕様調整
本ポジションは、IT開発経験を“実装で終わらせず”、提案・設計・意思決定の場で活かせるシステムコンサルタント／PMポジションです。
クライアントの課題を丁寧に整理し、
「どのようなシステムを、なぜ作るのか」という上流工程から深く関与。
要件定義や設計だけでなく、提案フェーズや商談の前段階からプロジェクトに携わることができます。
当社では、単なる進行管理役ではなく、
課題解決の方向性を描き、プロジェクト全体を動かす役割を担っていただきます。
「言われたものを作るPM」ではなく、
クライアントと並走しながら、最適な解を導く立場として活躍できる環境です。
【募集背景】
当社は、ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を軸に、Webシステム開発を提供しつつ、広告・CRM領域まで幅広く展開する成長企業です。
クライアントの課題が多様化・高度化する中、
上流工程からプロジェクトをリードできるシステムコンサルタント／PMのニーズが高まっているため、今回新たに採用を強化しています。
成長する市場で、提案力・推進力を活かしたい方を歓迎します。
【システムコンサルタント（ソリューション提案）】開発経験を武器に、提案の最前線へ
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京千代田区
【勤務地詳細1：本社】
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分
東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分
都営三田線 内幸町駅より徒歩5分
【勤務地詳細2：表参道ラボ】
住所：東京都港区北青山3ｰ5-43 OMOTESANDO LAB 3F
アクセス：東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分 / 東京港区
【勤務地詳細1：本社】
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分
東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分
都営三田線 内幸町駅より徒歩5分
【勤務地詳細2：表参道ラボ】
住所：東京都港区北青山3ｰ5-43 OMOTESANDO LAB 3F
アクセス：東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
勤務時間・休日
?完全週休2日制
?年末年始（当社規定による）
?有給休暇：入社半年経過後10日〜（1時間単位での取得可）
?子の看護休暇
?裁判員制度参加休暇
[有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙, 喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度
?交通費支給（上限月50,000円）
?各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
?社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
?企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
?関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
?PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用）
?携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入）
?近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円）
?社内サークル助成制度（ゴルフ・フットサル・バスケ）
?就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入）
?時差出勤制度
?時短勤務制度
?テレワーク勤務制度
※ 現在、週1.2日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です）
?表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等）
※全社員の内、約3割が表彰
?ウォーターサーバーを自由に使用可能