職種
IT・エンジニア
仕事内容
鉄道・バス・物流など『移動』をテーマとする業界向けに自社サービスや受託開発を展開。
SEとして基本設計から開発・テスト・導入・運用保守まで一貫して携わり、社会インフラの未来を技術で支えるポジションです。
【主な業務内容】
・基本設計 (要件定義を担当することもあります)
・詳細設計書の作成
・PGへの設計意図の伝達、技術サポート
・開発、テスト工程の実施およびレビュー
・PM/PLと連携したスケジュール、品質管理
・不具合発生時の原因分析、改修対応
・保守、改善、機能追加
・技術的な折衝や調整
過去には、以下のような事例があります。
◆自社サービス案件
・カーシェアリング事業向けプラットフォームシステム
・クラウド型デジタルサイネージ配信管理システム
◆受託開発案件
・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム
・高速バス事業者向け高速バス予約決済管理システム
・EV充電器メーカー向け予約決済管理システム
・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム
【募集背景】
今後予定されている新たな自社サービスの開発案件や受託開発案件の増加を見据え、即戦力としてご活躍いただけるシステムエンジニアの方を募集しています。
単なる開発リソースの強化にとどまらず、社内での開発体制をより強固にする「内製化の推進」も目的のひとつです。これまでのご経験を活かしながら、当社の技術力向上とナレッジの蓄積に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。
株式会社Will Smartは、2024年に東京証券取引所グロース市場に上場しました。
今後もさらなる事業拡大を目指し、ステークホルダーの皆さまから信頼され、社会に広く貢献できる企業であり続けることを目指しています。
ーーーWill Smartの強みーーー
■直接対話により蓄積された業界特化の顧客理解力
下請けではお客様の声を拾いきれない・・・だから顧客企業様と直に対話を行うことにこだわっています。
顧客との共創型の課題解決手法により、必要なシステムの開発を行いつつ、モビリティ業界特有の業務フローの課題や特徴への理解も深めています。
■総合的な企画開発や幅広いフィールドでの運用を実現する技術力
保有するハードウェア・ソフトウェアの技術にモビリティ業界の知見を組み合わせています。
単なるシステム提供ではなく、業務オペレーションも考慮した総合的な企画開発を行っています。
■モビリティ業界に特化したサービスプラットフォームを構築
受託開発技術を基礎としつつも、開発したサービスを機能ごとに提供できるよう、プラットフォーム化してサービスを展開しています。
そのため、顧客企業のニーズに応じたカスタマイズが可能です。
フルパッケージでの一括導入はもとより、必要な機能のみを既存システムと組み合わせるなど、個々のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。
お客様のDX化を迅速かつ低コストで実現しています。
ーーーWill Smartの事業内容ーーー
■総合情報配信サービス
公共空間・交通機関などの場所にあるディスプレイ（デジタルサイネージ）を使って、施設の館内情報や交通機関の運行情報などを情報発信するサービスを行っています。
☆導入事例
鉄道：デジタルサイネージを活用し､タイムリーな運行情報の安定配信に貢献
■モビリティシステムサービス
車両データを取得するための「データ収集基盤（車載デバイス）」の提供とビジネスのフロントエンド機能となる「予約システム・利用アプリ」の提供を行っています。
☆導入事例
レンタカー会社：システムをリプレイスし、貸渡業務の無人化と任意のタイミングで細かな価格設定ができるシステム構築を実現
■クラウド化支援サービス
モビリティ業界の企業様が利用するフロントエンドシステム（販売や予約システムなど）を中心に、オンプレミスのシステムをクラウド化することによるリニューアルや、新規事業の販売系基幹システムの開発を行っております。
☆導入事例
広告代理店：屋外広告を様々な条件で検索できるナビゲーションサイトの構築を伴走支援
■AI・データサイエンスサービス
交通事業者や自治体などの交通利用データを分析・可視化することで課題となる論点を整理し、交通事業者や自治体によるEBPM（エビデンスに基づく制作立案）への取組支援を主に行っております。
☆導入事例
自治体：持続可能な公共インフラの確立を目指し交通系ICカードデータの可視化・分析システムを導入
【システムエンジニア（自社サービス開発または受託開発のリーダー）】社会インフラの未来を技術で支えるポジション／上場企業／年間休日123日／フレックス／福利厚生充実
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
和歌山和歌山市
【本社】〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1
【関西営業所】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11－20 G-Terrace心斎橋7F 702号室
【和歌山営業所】〒640-8154 和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル3F / 大阪大阪市中央区
【本社】〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1
【関西営業所】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11－20 G-Terrace心斎橋7F 702号室
【和歌山営業所】〒640-8154 和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル3F / 東京江東区
【本社】〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1
【関西営業所】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11－20 G-Terrace心斎橋7F 702号室
【和歌山営業所】〒640-8154 和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル3F
勤務時間・休日
■リフレッシュ休暇
平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。
■メモリアル休暇
有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度
時間外手当／フレキシブルな勤務時間（フレックス制 コアタイム11:00～14:00）／在宅勤務制度（出社勤務が原則ですが、業務効率化に必要な在宅勤務については、上司の承認により認められています）／近隣在住手当（一定の条件のもと、会社が従業員の家賃を補助する制度：全拠点共通額を支給）／自転車通勤制度（一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度）／資格取得支援（一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度）／研修制度（外部講師を招いて、特定分野の研修を行うことがあります）／従業員持株会制度（毎月の自社株式の購入をサポートする制度：会社の成長とともに資産も増やせます。また、会社から奨励金が支給されますので実質的な利回りが向上します。）／その他福利厚生
（会社が加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施策の利用が可能です）