【コントラクトMR】完全未経験OK | 医療の最前線で命を支える仕事 | 手厚い研修でプロの資格を取得 | 全国募集

営業

-----------------------------------------------------------------
　　　　　　　?仕事概要?
-----------------------------------------------------------------
【MR（医薬情報担当者）とは…】
医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。
患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
入社後は、製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。

-----------------------------------------------------------------
　　　　　　　?業務詳細?
-----------------------------------------------------------------
【「売る」のではなく「伝える」仕事】

・情報提供
担当医薬品の効能・効果、使用方法、副作用などの情報を医師へ提供

・情報収集
実際に使用された患者様の経過や副作用情報を収集し、メーカーへ報告

・課題解決
「今の薬では効果が出にくい患者様がいる」などの医師の悩みに対し、自社医薬品を用いた治療提案

-----------------------------------------------------------------
　　　　　?ポジションの魅力?
-----------------------------------------------------------------
【未経験でも安心の理由】

・入社後研修（2～3ヶ月）
基礎医学、薬学、製品知識をゼロから習得

・資格取得サポート
MR認定試験の合格に向けたカリキュラムが充実。文系出身者・異業界出身者も多数合格しています。

・現場配属後
経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的に同行・面談し、不安を解消します。

（契約社員）
期間の定めあり：入社日から1年更新
※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします
※配属先の都合により前後する場合がある
契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断
更新の上限：なし
-----------------------------------------------------------------
　　　　　　　?PRポイント?
-----------------------------------------------------------------
【「誰かの役に立ちたい」が原動力】
数字を追うだけの営業ではありません。あなたの届けた情報が、患者様の命や健康を守ることに直結する社会貢献性の高い仕事です。

【一生モノの専門性と安定性】
景気に左右されない医療業界。MR認定資格を取得すれば、将来にわたってキャリアの選択肢が広がります。

【多彩なキャリアパス】
拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、
本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。
複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。
【コントラクトMR】完全未経験OK | 医療の最前線で命を支える仕事 | 手厚い研修でプロの資格を取得 | 全国募集

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

三重プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 京都プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 佐賀プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 兵庫プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 北海道プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 千葉プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 和歌山プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 埼玉プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 大分プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 大阪プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 奈良プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 宮城プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 宮崎プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 富山プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 山口プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 山形プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導入研修があり、その後の配属地決定のため
お約束するものではございません。

就業場所：
（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） / 山梨プロジェクトに準ずる
全国各地
【MR職】
※初任地は最大限考慮しますが、入社時点では約2カ月間の導

■年間休日：125日以上
・土曜日、日曜日
・国民の祝日
・年末年始
・フレキシブル休暇（旧夏季休暇）年間4日間取得

・その他
※プロジェクト先のメーカーの規定による
・年次有給休暇、産休・育休制度、介護休業制度
・育休産休取得率・復帰率：100％
[年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, GW休暇]

禁煙

交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■住宅関連手当（一時金支給、引越代実費支給、住宅手当支給）
※会社都合による転勤により転居が発生する場合
■外勤日当
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■メンタルヘルスカウンセリング制度
■高額療養費付加金制度
■健康保険組合契約の保養所
■スポーツクラブが優待料金で利用可
■ベネフィットステーション加盟
■人材育成ツール（インターネットビデオライブラリー）
■永年勤続表彰制度
■帰省旅費（単身赴任者）※月1回
■リモートワーク
■財形貯蓄制度
■退職金制度　等
＜研修制度＞
■日本ファーマオンコロジー試験
■e-ラーニングによる自己学習システム
■癌治療学会・認定医セミナー聴講
■LEAD研修
■プロジェクトミーティング
■病院研修
■医師による講義　等