職種
コンサルタント・士業
仕事内容
入社後は、ご自身のスキルレベルや志向性に合わせて、以下のいずれかのフェーズからマネジメント領域へ足を踏み入れます。
✅️ STEP1：プレイングマネージャー・PL（リーダー）
〜コードを書きながら、チームビルディングを学ぶ〜
実装業務と並行して、3〜5名程度の小規模チームのリーダーを担当します。
■技術指導・品質管理:
・メンバー（若手・パートナー）のコードレビュー、設計レビュー。
・技術的なハマりポイントの予兆検知と、解決策の提示。
■進捗・タスク管理:
・WBS（Work Breakdown Structure）へのタスク分解と割り振り。
・日次の朝会ファシリテーション、遅延タスクのリカバリ調整。
■使用ツール: GitHub, JIRA, Redmine, Slack, Teams
✅️ STEP2：テクニカルPMO（開発プロセスの改善）
〜技術がわかる参謀として、開発効率を最大化する〜
プロジェクト全体を俯瞰し、エンジニアが開発に集中できる「仕組み」を作ります。
■ベンダーコントロール:
・外部パートナー企業からの納品物受け入れ検査（技術的妥当性のチェック）。
・技術的な課題に関するベンダーとの折衝・すり合わせ。
■開発標準化:
・コーディング規約の策定、Git運用ルール（ブランチ戦略等）の整備。
・CI/CDパイプラインの導入支援、ドキュメントフォーマットの統一。
■課題解決:
・プロジェクトのボトルネック分析（なぜ進捗が出ないのかの技術的要因特定）。
✅️ STEP3：PM（プロジェクトマネージャー）
〜ビジネスとエンジニアの架け橋になる〜
プロジェクトの総責任者として、QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の全責任を負います。
■最上流工程:
・顧客（事業部門・経営層）へのヒアリング、As-Is/To-Be分析。
・システム化計画の策定、RFP（提案依頼書）作成支援、技術選定の意思決定。
■プロジェクト計画・管理:
・全体スケジュールの策定、要員計画、コスト（予算）管理。
・ステークホルダーマネジメント（仕様変更時の調整、リリース判定会議の実施）。
✅プロジェクト事例
■某大手Webサービス企業（プライム案件）
・内容: 新規決済アプリのマイクロサービス化およびAPI基盤構築
・役割: テックリード兼PMOとして、アーキテクチャ選定から参画。Go言語での設計指針を策定しつつ、協力会社2社の進捗を管理。
■某メガバンク系SIer（DX推進）
・内容: 営業支援システムのクラウド移行（オンプレ→AWS）
・役割: PMとして要件定義をリード。現行システムの調査から移行計画の策定、AWS構成のコスト試算までを担当。
■某自動車メーカー（MaaS・自動運転）
・内容: 自動運転車両のデータ収集・解析プラットフォーム開発
・役割: アジャイルコーチ兼スクラムマスターとして、ウォーターフォール文化の強い現場にアジャイル開発プロセスを導入・定着化。
【1】「開発上がり」のPMが、今の市場で一番強い
DXの現場で今最も求められているのは、「コードが読める（エンジニアの気持ちがわかる）PM」です。
技術的な裏付けがあれば、無理なスケジュールを引くことも、曖昧な指示で現場を混乱させることもありません。
あなたの「開発経験」は、マネジメントにおいて最強の武器になります。市場価値の高い「テクニカルPM」として、
新たなキャリアを築きませんか。
【2】年収の「ガラスの天井」を突破する
一般的に、下流工程（実装）よりも上流工程（PM/PMO）の方が、単価・年収レンジが高く設定されています。
「技術は好きだが、年収アップのためにキャリアの軸足を移したい」「体力的にずっとコーディングを続けるのは不安」
そんな方が、スムーズにステップアップできる環境を用意しています。
【3】プライム案件×14期連続増収の安定基盤
サイバーエージェント、LINEヤフー、リクルートなど、日本を代表する企業のDXプロジェクトに参画します。
挑戦には「安心」が不可欠です。フェローシップは14期連続増収・無借金経営・IPO準備中の成長企業。
「賞与年2回」「副業OK」など、プロフェッショナルが長く安心して働ける待遇を約束します。
【4】孤独にさせない「Wサポート体制」
未経験のマネジメント業務への挑戦は不安なもの。だからこそ、当社では「営業担当」に加え、
エンジニア専任の「キャリア担当」がつきます。
「現場でうまく立ち回れない」「将来の方向性に迷った」など、どんな悩みも相談してください。
また、社内のPM勉強会やナレッジ共有も活発で、組織全体であなたの成長をバックアップします。
【キャリアチェンジ】開発エンジニアから「PM・PMO」へ転身／実装者から「プロジェクトを動かす側」へ／東証プライム・大手DX案件多数！
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
プロジェクト決定後、東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先に常駐していただきます。
※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。
※転勤はありません。
＜プロジェクト先＞
■東京
千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 など
■神奈川
横浜・川崎
＜本社＞
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F / 神奈川プロジェクトに準ずる
プロジェクト決定後、東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先に常駐していただきます。
※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。
※転勤はありません。
＜プロジェクト先＞
■東京
千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 など
■神奈川
横浜・川崎
＜本社＞
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
勤務時間・休日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休日
■夏季休暇
■年末年始休日（12/30～1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる）
■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）
■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
■昇給／給与改定 年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■企業型確定拠出年金（401K）
■研修制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■副業OK
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など）
└300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！
＜目指せる資格＞
・ITパスポート
・MOS資格
・アドビ認定プロフェッショナル
・Webクリエイター能力認定試験
・ウェブデザイン技能検定
・Webディレクション試験
・ネットマーケティング検定
・Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)
・Google AdWords認定資格
・SEO検定
・HTML5プロフェッショナル認定試験
など、対象資格は随時更新！