【エステティシャン（未経験）】◆20代活躍中・女性管理職登用実績あり／お客様に感動されるほど喜ばれる。何年も通うファンになる。

飲食・接客

【仕事内容】
「一生通えるサロン」という想いで立ち上げたのがスイート・ピアです。
すべての店舗がフィットネスクラブ内。
フィットネスで使った筋肉にアプローチするバリ式エステで、お客様の美容と健康をサポートします。

【主な業務】
■予約状況・スケジュール確認
■カウンセリング
■フェイシャル＆ボディの施術
■コスメのご提案・ホームケアのアドバイス など

★個人ノルマやムリな勧誘はありません！一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。

※業務変更：無
【仕事のポイント】
★目指すのは、”感動”まで与える顧客満足
そのために、店内は異国を感じさせる特別な空間に、商品はお客様の声を反映した自社開発の化粧品にしています。
でも、それだけじゃありません。お客様のご希望やお悩みを素直に受け止め、一生懸命に向き合うスタッフ。
すべてが積み重なることで、感動していただけるサービスを提供できます。

★感動体験が、お客様をファンに
研修で身につけられる高度なハンドマッサージにより、「あなたの手って魔法みたい」と
施術後に驚かれるお客様は少なくありません。
こうした体験からスタッフやお店のファンになり、次のご来店につながっています。
実際、ほとんどがリピーター。10年以上通い続ける方もいれば、3世代でご利用いただく方も。
当社が大切にする「一生通えるサロン」が形になっています。

★感動するのは、実はスタッフ自身も
「フィットネスクラブ専門のエステサロン」だからこそ、
お客様は運動を通して美容と健康の努力をされている方ばかり。
スタッフだけでは提供できないフィットネスにエステを掛け合わせられるのが特徴です。
お客様の肌つやの変化や持続性にスタッフも感動し、「もっとより良いサービスを提供したい」という
気持ちにもつながっています。

【10名以上の積極採用】
フィットネスクラブ内に設けた『スイート・ピア』のエステルーム。
きめ細やかなバリニーズエステで多くのお客様から好評をいただいています。
今では約70店舗を展開。今後はより多くのお客様に応えていくため、一緒に働く仲間を募集することになりました。

【イチから「プロ」へと育てます】
バリ式の高度なハンドマッサージを施すスタッフの存在は、当社の強みとなるサービスそのもの。
だからこそ、育成に力を入れています。入社3ヶ月間は、専任講師による研修。
気持ちの良い接客スキルや笑顔、栄養学などの基礎知識、痩身などの基本技術などを
未経験から着実に身につけられるので、未経験から安心してスタートできます。

【キャリアアップを後押しする研修も】
年功序列ではなく、自分から手を挙げてキャリアアップを目指せる環境です。そのための充実した研修も用意。
店長候補研修は6ヶ月ものプログラムでしっかりと育てていきます。
★毎月、誰でも参加自由のブラッシュアップ研修もあります。
【エステティシャン（未経験）】◆20代活躍中・女性管理職登用実績あり／お客様に感動されるほど喜ばれる。何年も通うファンになる。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

千葉プロジェクトに準ずる
▼東京23区
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ヒーリング・スパ・グラント メガロス葛飾店
ビューティースポット・キュアレ 亀戸店
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オーシャンスパ 用賀店
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ヒーリング・スパ・グラント メガロス田端店
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▼東京23区外
ヒーリング・スパ・グラント メガロス町田店
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ヒーリング・スパ・グラント メガロス三鷹店
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ビューティースポット・キュアレ 西国分寺店
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スイート・ピア 東大和店

▼千葉
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ビューティースポットキュアレ 稲毛店

▼埼玉
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▼神奈川
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http://sweetpea-net.com/salon/ / 埼玉プロジェクトに準ずる
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ビュー

?年間休日120日以上
?週休2日制（①月7～8日休み　or　②月10日休みのどちらかから選択できます　※全てシフト制）
?産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
?育児休暇（取得・復帰実績あり）
【産休・育休取得率100％⇒復帰率98％】
多くのスタッフが産休・育休を取得・復帰しています。中には3回取得・復帰した先輩も。時短勤務制度を活用しながら、仕事と子育てを両立しています。無理なく活躍し続けられるから、勤続10年超のメンバーが4割です！
[有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

禁煙

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
?福利厚生サービス「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約2万7000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
?時短勤務制度
?制服貸与
?エステ半額利用
?自社化粧品割引
?フィットネスクラブ利用無料
?社員表彰制度
?結婚祝い金制度
?産休・育休制度（産前10週前から取得可能）
?各種ステップアップ研修
?海外研修制度
?独立・起業支援制度
?自己啓発支援制度
?キャリアコンサルティング制度