職種
IT・エンジニア
仕事内容
【仕事内容】
ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、
システムインフラの運用・設計などをご担当いただきます。
＜具体的には…＞
・オペレーション業務
・ヘルプデスク業務
・ITインフラ構築業務
システムの運用監視・運用管理から、設計・構築・検証まで、ITインフラの基盤を支える業務をご担当頂きます。
実務を通してスキルを磨きながら、将来的には上流工程へとステップアップ可能です。
※変更の範囲：会社の定める業務
【会社・求人の魅力】
・2024年、東証スタンダード上場のハイパーグループの一員となりました。今後は携わる案件に幅が広がっていく予定です。
・また、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っており、
継続してスキルアップできる環境です。
・オペレータ業務のみ、シフト勤務（交替制勤務）が発生する場合があります。
シフト勤務は、土日祝日の勤務が発生して平日が休日になることがあります。
【インフラエンジニア（中途）】資格取得支援充実／理想のキャリアを叶える環境／東証スタンダード上場G会社◎
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
千葉プロジェクトに準ずる
顧客先
一都三県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） / 埼玉プロジェクトに準ずる
顧客先
一都三県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） / 東京プロジェクトに準ずる
顧客先
一都三県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） / 神奈川プロジェクトに準ずる
顧客先
一都三県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）
勤務時間・休日
?完全週休2日制（土日祝）
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?夏期・年末年始（その他：慶弔・生理・介護・育児・看護・産前産後など）
[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?残業手当
?家族手当：配偶者：10,000円、子一人：5,000円
?住宅手当：独身：10,000円 既婚者：20,000円
?厚生年金基金：企業年金基金として加入
?退職金制度：勤続5年以上
?定年60歳
?65歳まで再雇用制度あり
?定期健診（年1回）
?カウンセリング・健康相談（当社産業医による個別面談）
?団体生命保険
?社員親睦会
?健保保養所、契約リゾート施設
?慶弔金制度
?福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
?社外研修等