職種
IT・エンジニア
仕事内容
東京近郊のお客様先に常駐し、インフラエンジニアとして勤務いただきます。
基本的には要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。
案件は多岐に渡り、今までの経験に応じてアサインいたします。
【職務詳細】
■サーバーの設計、構築、運用、保守
■ネットワークの設計、構築、運用保守
■コンテナアプリ実行環境 (Docker) の構築、運用、保守
■Kubernetes環境の構築、運用、保守
【使用環境】
・Redhat Enterprise Linux 7
・Docker/Kubernetes
業務内容の変更範囲：無
■【社員一人ひとりの成長とキャリアを支援】
当社は「社員のための会社」として、一人ひとりの想いを尊重し、働きやすい環境づくりに注力しています。
配属チームとは別に4～5名の社内チームを編成し、率直な意見交換の場を設けることで、モチベーション向上に繋げています。
月1回のMTGや勉強会、定期的な面談を通じて、社員の声が会社に届くよう工夫し、個々の成長をサポートしています。
■【柔軟なキャリアパスと働き方】
営業や人事など、希望に応じて兼務が可能です。
配属先も社員の要望を必ず聞いてから決定するなど、個人の意見を最大限尊重しています。
また、年間休日120日以上、土日祝休み、副業OK、服装自由、資格取得支援制度など、充実した福利厚生と柔軟な働き方を実現できる環境です。
転勤もありませんので、腰を据えて長く働くことができます。
■【上流工程から携わるインフラエンジニア】
東京近郊のお客様先に常駐し、要件定義や外部設計といった上流工程からプロジェクトに参画いただきます。
サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守に加え、DockerやKubernetesといった最新のコンテナ技術環境にも携わることができ、市場価値の高いスキルを習得・向上できる機会が豊富です。
【インフラエンジニア】上流工程に参画／転勤なし／年休120日／土日祝休み／副業OK◎
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
埼玉プロジェクトに準ずる
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 大阪プロジェクトに準ずる
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京世田谷区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京中央区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京中野区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京北区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京千代田区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京台東区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京品川区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京墨田区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京大田区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京文京区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京新宿区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京杉並区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京板橋区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京江戸川区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京江東区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京渋谷区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京港区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京目黒区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京練馬区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京荒川区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京葛飾区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京豊島区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 東京足立区
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内 / 神奈川プロジェクトに準ずる
【住所】
常駐先／東京都23区内、埼玉県、神奈川県、大阪市内
勤務時間・休日
■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇：7日
■リフレッシュ休暇：3日
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（年間10日～11日）
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員旅行
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■ベネフィットステーション
■インフルエンザ予防接種代の費用補助
■レクリエーション費用補助
■交通費支給：上限50,000円／月
■退職金制度：勤続3年以上