職種
IT・エンジニア
仕事内容
【職務概要】
システムエンジニアとして開発業務をお任せします。
【職務詳細】
Javaなどの言語を用いて、
Webや業務系アプリの設計‧開発をお任せします。
上流工程に関わることができる案件が主となります。
一般的なソフトウェア開発の仕事だけではなく、金融や通信業界、公共系等の業務系SEやプロジェクトマネジメントなど
業務に特化した知識とスキルを身に付けることができます。
■資格取得支援制度■
月々の資格手当はもちろん、15-20万円のお祝い金や
難関な資格を3つ取得した際には100万円の賞金ももらえます！
社員第一主義を掲げ、エンジニアのことを一番に考えた企業です！
■同社の特徴
＜社員第一主義！＞
同社は「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という考えのもと、「社員第一主義」を経営方針に掲げています。社員教育や福利厚生、給与等の待遇面だけでなく「どんな仕事をしたいのか?」「どんな力をつけたいのか?」を一人一人しっかりと話し合い、社員が輝ける場所を考えています。年4回現担当業務に対しての○×△でのアンケートを実施しております。×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。今後携わる業務のことなど、気軽に相談できます！
＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元する風土があります！＞
創業以来、増収増益を叶えていますが、出た利益を本業以外へは投資を行いません。
利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。
給与以外でも教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等も行いやすい環境があります。
また同社指定の資格を取得すれば毎月の給与に資格手当が上乗せされる等、
エンジニアにとっては知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。
＜働きやすい就業環境！＞
テレワークを導入しております。
また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。
男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
＜キャリアアップが叶います！＞
ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。
■キャリアパス
※当社では、最新の案件をお客様からご依頼を頂く事も多く、経験者に関しては、早いタイミングで上流工程や、プロジェクトのリーダー、マネジメントを経験していただけます。
その後、サービスを企画したり、立ち上げたりすることも可能で、社内ではそういった方を表彰する環境があります！（※ベスト・エボリューション賞：革新的な何かを起こしている、事業立ち上げなど）、それによって早期昇進等で部長級や役員になった社員もいます。
（案件のキーワード：PMO、インフラ、ITコンサル、AI、IoT、ビックデータ、RPMなど）
【WEBエンジニア（札幌）】第二新卒歓迎｜上流～参画PJT多数／一人常駐無／賞与3回・資格取得支援充実◎
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
北海道札幌市中央区
〈勤務地〉
●札幌事業所
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3
顧客常駐先
札幌市内のお客さま先 / 北海道札幌市北区
〈勤務地〉
●札幌事業所
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3
顧客常駐先
札幌市内のお客さま先 / 北海道札幌市南区
〈勤務地〉
●札幌事業所
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3
顧客常駐先
札幌市内のお客さま先 / 北海道札幌市手稲区
〈勤務地〉
●札幌事業所
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3
顧客常駐先
札幌市内のお客さま先 / 北海道札幌市東区
〈勤務地〉
●札幌事業所
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3
顧客常駐先
札幌市内のお客さま先 / 北海道札幌市清田区
〈勤務地〉
●札幌事業所
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3
顧客常駐先
札幌市内のお客さま先 / 北海道札幌市西区
〈勤務地〉
●札幌事業所
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3
顧客常駐先
札幌市内のお客さま先 / 北海道札幌市豊平区
〈勤務地〉
●札幌事業所
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3
顧客常駐先
札幌市内のお客さま先
勤務時間・休日
?完全週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?夏季休暇（平日5日）
?冬季休暇（6日）
※休日は常駐先の規定カレンダーによる
※有給休暇は入社3ヶ月経過後11日付与。
【育休取得実績】
有
[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?残業手当
?通勤手当：全額支給
?家族手当：お子様一人当たり一律5000円
?一律2万／月
?慶弔見舞金制度
?退職金制度（勤続3年以上対象）
?健康診断（年1回）
?ストレスチェック（年1回）
?産休・育休支援（実績あり）
?懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担）
【教育制度・資格補助補足】
自社で教育・研修設備を保有しています。 様々な研修制度や資格取得制度を設けており、市場価値を高めることが叶います。 また同社指定の特定資格を取得すると、毎月資格手当が付与されます。
■資格手当50種類（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給）
■若手向け資格取得キャンペーン・トレンド資格キャンペーン
■外部研修
■勉強会（試験前対策）