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【CFO】将来の子会社社長・事業責任者ポジション/財務のプロから、次の社長候補へ

正社員
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職種

コンサルタント・士業

仕事内容

■ このポジションのミッション
2,3が主となります。

□ 1. 財務・資金戦略領域
- 各銀行・金融機関との折衝、融資戦略の立案・実行
- 借入条件・保証協会・資金調達枠などの管理および最適化
- 各事業部の余日計画表・余日表を基軸としたキャッシュフロー戦略の設計
- 売上・粗利・支出のタイミングを踏まえた運転資金計画の策定
- 経営層への資金状況報告と次期調達・投資判断の支援
- 銀行格付・信用力向上(帝国データバンク評価等)に向けた財務戦略の実行

□ 2. 管理部門の仕組み構築
- 急成長フェーズ(前年比180%成長)に対応する管理部体制の再設計
- 経理・労務・総務・法務を含むバックオフィス全体の仕組み化と業務標準化
- 月次決算・請求・支払・給与・契約書管理などのフロー整備
- 属人化した業務の整理と再現性あるオペレーションモデルの構築
- 組織の安定運営を支える内部統制・承認ルール・管理会計基盤の整備
- 各部門との連携を通じた管理部のハブ機能強化

□ 3. 経営推進・全社統括
- 財務・組織・事業面を横断した経営課題の抽出と施策立案
- 中期経営計画・資金繰り計画・事業別KPIの策定支援
- 代表直下での経営判断・意思決定サポート
- 各部門の戦略的意思決定を数値で支える経営パートナーとしての役割

業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
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「財務や経理を中心にキャリアを積み、
管理部門全体の流れにも関わってきた」
「でも意思決定の中心には入りきれない」
「もっと経営の深いところで判断したい」
“今後は事業そのものを動かす側に立ちたい”
その意志に応えられる環境が、今回のCFOポジションです。

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◎代表直下で意思決定に入れる
◎財務+管理部の両輪を任される裁量
◎急拡大フェーズの制度設計に関われる
◎複数事業の経営数字に携われる
◎将来の事業責任者・社長候補の立場
◎年収800〜1200万円レンジ

本ポジションは「経営者の右腕」を超え、将来の社長候補として経営全体に関わる役割です。
財務と組織づくりで培った経験を、グループ全体の未来をつくる仕事に活かしませんか。
ぜひご応募お待ちしています。
【CFO】将来の子会社社長・事業責任者ポジション/財務のプロから、次の社長候補へ

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給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

愛知名古屋市西区
【東京】
住所:東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3F
アクセス:三田線「御成門駅」徒歩6分
     JR山手線「新橋駅」より徒歩8分
     東京メトロ銀座線「虎ノ門」より徒歩8分
     都営大江戸線「汐留駅」より徒歩13分

【愛知】
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル
アクセス:名古屋駅徒歩8分 / 東京港区
【東京】
住所:東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3F
アクセス:三田線「御成門駅」徒歩6分
     JR山手線「新橋駅」より徒歩8分
     東京メトロ銀座線「虎ノ門」より徒歩8分
     都営大江戸線「汐留駅」より徒歩13分

【愛知】
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル
アクセス:名古屋駅徒歩8分

勤務時間・休日

■誕生日休暇
■夏季休暇(4連休)
■年末年始休暇(7連休)
■GW(5連休)
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■産後・育児休暇(産後パパ育休含む)
[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

受動喫煙防止措置

面接時に詳細をお伝えしております

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■結婚祝い金
■リファラル採用(社員紹介で15万円~20万円の支給)
■私服勤務可
■資格取得支援制度(費用負担)
■資格手当
・一級建築士(月3万円)
・二級建築士(月1万円)
・一級施工管理/建築、土木(月3万円)
 二級施工管理/建築、土木(月1万円)
■定期健康診断

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情報更新日: 2026-02-26