■プロジェクトマネージャー■流通・サービス／EC事業向けWEBアプリ等の開発/PMポジション

IT・エンジニア

～モダンな技術での受託開発/理想のキャリアを実現～

■職務内容：
某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築などのPJTに参画して頂きます。
誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。
担当工程は設計(設計書作成)～製造～システムテスト～運用までとなります。
リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。
エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。
PJT体制：PL5名、メンバー10～15名程度。
└1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。
└コミュニケーション量は多めです。
リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。
【入社後のキャリアパス】
・現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。
・更なる上流を目指す方には、当社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。
　※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。

＜プレスリリース＞
パーソルクロステクノロジーとグロービングが資本業務提携
https://persol-xtech.co.jp/news/release/20230209-006218.html

【プロジェクト例】
　流通・サービス業：約5割、金融業：約3割、公共事業約2割となっております。　
　※リピート率は100％

＜流通・サービス業＞
・旅行系サイト／飲食系サイト／通販サイト／デリバリーサイト／ポイント・会員管理システム等

＜金融業＞
・インターネットバンキングシステム／クラウドパッケージ導入・機能開発／渉外業務システム開発等

＜公共事業系＞
・年金システム／健康保険システム／税務関連システム等

【働き方・環境】
・残業：10～20H程度
・有休消化率：80％
・平均年齢：30代半ば～後半
・リモートワーク率70％※週3回以上の在宅勤務者

【チームの雰囲気】
・新組織、強化領域として非常に活気があり、和気あいあいとした雰囲気です。
また、顧客との関係性が良く、業務を超えて関係性を築いているメンバーも多くいます。

【特徴・魅力】
・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます・会社内での部活が224個(スポーツから文化、異色種まで様々な部活があります)、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。
■プロジェクトマネージャー■流通・サービス／EC事業向けWEBアプリ等の開発/PMポジション

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

千葉プロジェクトに準ずる
首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
※本人の希望を考慮し、配属先は決定します。 / 埼玉プロジェクトに準ずる
首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
※本人の希望を考慮し、配属先は決定します。 / 東京プロジェクトに準ずる
首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
※本人の希望を考慮し、配属先は決定します。 / 神奈川プロジェクトに準ずる
首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
※本人の希望を考慮し、配属先は決定します。

フレックス休日（3日／年）
特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、災害休暇 等),
有給休暇(初回入社月に応じて低減 次回10日～ 1年ごとに漸増)
[年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

面接時に詳細をお伝えしております

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
昇給年1回(4月),昇格年2回(4月・10月),賞与年2回(6月・12月),時間外手当全額支給(1分単位),交通費支給(規定有) ,社会保険
完備(健康・労災・厚生年金・雇用)確定拠出年金(401K・給与別途手当有),持ち株制度 等