職種
IT・エンジニア
仕事内容
官公庁・自治体におけるDX化が進められる中、弊社開発拠点(Hub)で受託しております、Web系システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
一般ユーザーが実際にご利用されるシステムのため、自分の作ったシステムを通じユーザー価値を向上できる、社会に貢献できるやりがいもあります。
■業務内容例
自治体向け領域を中心とした案件をお任せいたます。
・プロジェクト受注後における、システム化フロー作成、システム化要件検討、要件定義、運用設計 等
・ベンダーコントロール・テストシナリオ作成、受入テストメンバー管理
・プロジェクトマネジメント(QCD、リスク等)
‐開発手法:ウォータフォールが中心です
・顧客、営業部門及びエンジニア部門とのMTG
・プロジェクト規模:プロジェクト規模:億単位
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
<得られる経験・キャリア>
ビジネス課題や業務設計等からマネジメント力を活かし進めていただく上流ポジションです。
分析力や実行力等、DX推進を担うパートナーとして経験・知識の蓄積もいただけます
当初は開発チームのメンバーとして活躍いただき、スキルと実績に応じて段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。
<パソナの開発環境>
【1】企業文化(culture)
1. 自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
そんな想いを持つメンバーが多いです。
2. メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
3. コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
4. 個々の「やりたい!」を応援する文化・制度があります。
5. 新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。
6. 中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。
【2】働き方・待遇(privilege)
1. エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
2. リモート/出社のハイブリッド型勤務。
家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。
└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり
└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
3. 対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
└ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
4. e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。
技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。
【3】経験(experience)
1. 業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。
└ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能
2. 自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。
3. 企画段階から参画するプロジェクト多数。
ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。
PM(プロジェクトマネージャー)/公共系システム・アプリ開発/リモート有/福利厚生充実/Well-being
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
北海道札幌市中央区
札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根
※現在のお住まいをもとに、所属エリアは決定となります。
※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 / 大阪大阪市北区
札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根
※現在のお住まいをもとに、所属エリアは決定となります。
※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 / 島根松江市
札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根
※現在のお住まいをもとに、所属エリアは決定となります。
※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 / 愛知名古屋市中区
札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根
※現在のお住まいをもとに、所属エリアは決定となります。
※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 / 東京港区
札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根
※現在のお住まいをもとに、所属エリアは決定となります。
※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 / 福岡福岡市博多区
札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根
※現在のお住まいをもとに、所属エリアは決定となります。
※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。
勤務時間・休日
<年間休日120日>
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・裁判員特別休暇
・事故休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護看護休暇
・チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)
<有給休暇取得奨励>
■HAPPY HOLIDAY(土日含み最大9連休取得可能)
■MY DAY休暇(誕生日月)
■MY CARE DAY(健康診断日)
■FAMILY CARE DAY(家族の介護や看護、病院の付き添い等)
■ソーシャルワークライフバランスデー(ボランティアやPTA活動など、社会の一員として役割を担うことを目的)
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します
[年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚⽣年金)
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚⽣アウトソーシングベネフィットワン
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
カフェテリアポイント(選択式福利厚生制度):年間18~20万円相当の補助ポイントを付与