?完全未経験大歓迎‼【総合職／介護業務（ホスピタリティ業務）】ホワイト企業「プラチナ」認定｜完全週休2日（シフト制）／友達採用◎

飲食・接客

【仕事内容】
□身の回りのサポート
□レクリエーションの企画
□利用者の方とのお話 など

利用者の方が快適に過ごせるよう
食事や着替え、移動のサポートや
イベントの企画、声掛けを行います♪

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＜介護①＞
クライアント先にて
利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄）やレクリエーションの企画・運営、
生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします。
主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります。

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＜介護②＞
クライアント先に直接出向し、
出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です。

◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄）
◆施設でのレクリエーション企画・運営
◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等

◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます
◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助等を通して上記コミュニケーション能力を身に着けていただきます。

目の前の、あなたの介助が必要な方の生活サポートを行い、
ご利用者様の「ありがとう」を直接対面で受け取れるお仕事になってます。

その後は……
人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします。
自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーが活躍し輝いている姿を見ると、より格別です。

2～3年後は……
適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など様々なポジションにキャリアチェンジすることができます。
あなたの将来のビジョンや、より輝ける場所をEvandで見つけてください。

※業務内容の変更：なし
未経験スタートが9割以上！
「正社員として安定して働きたい」
そんな気持ちを大切にします。
フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎！

あなたの強みをもっと活かしていけるよう、
「キャリアアップ（昇進）制度」、「キャリアチェンジ（社内転職）制度」も整備。

将来的にマーケターや広報、営業、人事採用など、別職種への挑戦も可能です。（規定あり）

＜お仕事の内容＞
当社は18年連続で増収増益を実現！
全国に7拠点を展開するなかで、新たに「介護事業」を本格始動。

新規事業だからこそ、経験は不要！
事業部長と連携してプロジェクトを進行。

あなたの発想が形になり、
成長の実感とやりがいを得られます。
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こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

京都プロジェクトに準ずる
関東（東京都・埼玉県）、関西（大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県）にある
特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム / 兵庫プロジェクトに準ずる
関東（東京都・埼玉県）、関西（大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県）にある
特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム / 和歌山プロジェクトに準ずる
関東（東京都・埼玉県）、関西（大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県）にある
特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム / 埼玉プロジェクトに準ずる
関東（東京都・埼玉県）、関西（大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県）にある
特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム / 大阪プロジェクトに準ずる
関東（東京都・埼玉県）、関西（大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県）にある
特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム / 奈良プロジェクトに準ずる
関東（東京都・埼玉県）、関西（大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県）にある
特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム / 東京プロジェクトに準ずる
関東（東京都・埼玉県）、関西（大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県）にある
特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム / 滋賀プロジェクトに準ずる
関東（東京都・埼玉県）、関西（大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県）にある
特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム

?完全週休2日制（シフト制）
?子の看護休暇
※休日数は有給を含みます。（5日を想定しております。）
[産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇]

その他

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?交通費全額支給※規定あり
?言語（英語、中国語）手当
?地域手当（東京のみ）
?精勤手当
?健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
?社内割引制度（人気化粧品など自社製品が50%OFF）
?FA制度（他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ制度）
?100種類以上の研修（ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど）
?アナザーストリーム制度（勤続3年以上で他部署研修に参加可能）
?チャレンジャーズ（テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト）
?メンター制度
?ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
?退職金制度（3年以上勤務の方)
?夜勤手当（深夜割増賃金）
?24時間電話健康相談
?メンタルサポート
?引越し支援制度（10万円支給）※規定あり
?事業立案制度
?特別手当
?車通勤OK（配属先による。規定有り）
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資格取得費用は会社が全額負担！
働きながらスキルアップを目指せます！
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