ホールスタッフ・調理スタッフ

飲食・接客

■業務経験：
人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。

調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、
シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。

充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、
企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。

＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。 雇用形態詳細：週休2日での勤務となります。週休3日でも募集有！
服装備考：制服貸与
求人条件特記事項：転勤備考：当面なし、家族等の個別事情も最大限考慮致します。
※週休3日の場合の転勤：「なし（転居を伴わない勤務地変更あり）」
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（会社が定める事業所）、就業範囲・・・当社業務全般

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収250万円〜300万円

9:00～8:59（シフト制）
（所定労働時間：8時間0分） シフト制 就業時間備考：■実働8時間のシフト勤務■
【週休3日の場合】
勤務時間：22：00～翌9：00（実働8時間のシフト勤務）
残業：10時間
休日備考：週休2日制（休日はシフト制）/週休2日：年間休日日数105日
【週休3日の場合】
週休3日制（休日はシフト制ですが、曜日固定も可能です。）/週休3日：年間休日日数156日
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
月8から9日休　
社員の平均公休取得日数（2019年実績／社員8日／店長7日）
特別休暇6日（シーズン休暇5日／年、誕生日休暇1日／年）、慶弔休暇

あり(屋内禁煙)

住宅手当,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：同社規程により支給
※公共交通機関を利用の場合は、実費支給
※自動車通勤は片道1㎞以上、規定により支給
住宅手当詳細：同社規程により制度あり
社宅・社員寮詳細：規定により制度有
その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：企業型確定拠出年金
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※車通勤可（駐車場完備：店舗社員の9割が車通勤しています）
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■引越手当、帰省手当、単身赴任手当、出張手当、誕生日手当
■従業員持株会
■異動時費用全額負担
■初回の引越し代支給（近郊に店舗が無い場合）
■家賃補助制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険