個人営業

営業

土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。
営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。

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未経験から成功をつかむヒント
特別にちょっとだけ教えます！
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実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。
大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。
誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。
トーク力がすべてではありません。
私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！
そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。

【全国の事業所】
岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

◎U・Iターン歓迎します
◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります 服装備考：※配属地により異なる
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・なし
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こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収350万円〜400万円

〒110-0005:東京都台東区上野6丁目16-18　あいおい都信ビル 9F / 〒123-0861:東京都足立区加賀2-8-7　ブランピエール 1・2F / 〒130-0002:東京都墨田区業平1-21-9　あさひ墨田ビル 4F / 〒134-0088:東京都江戸川区西葛西6丁目16番7号　ライオンズマンション西葛西駅前三基ビル 3F / 〒144-0052:東京都大田区蒲田5-40-10　初穂マンション蒲田201号 / 〒164-0011:東京都中野区中央3-13-11 MGビル / 〒176-0011:東京都練馬区豊玉上2-25-9　但馬ビル 7F / 〒181-0004:東京都三鷹市新川6丁目1-3　アニキビル 202号 / 〒190-0004:東京都立川市柏町3-18-5　ルミナス砂川七番 1・2F / 〒191-0053:東京都日野市豊田2丁目33-6　ラウレア 1F / 〒194-0034:東京都町田市根岸町1012-5 レスパスアグレアーブル1F / 〒197-0804:東京都あきる野市秋川5-6-1 / 〒206-0812:東京都稲城市矢野口1626-1 / 〒210-0007:神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5　クリエ川崎 5F 503号室 / 〒213-0032:神奈川県川崎市高津区久地3-16-6　溝の口ガーデンアクアス 1F / 〒221-0856:神奈川県横浜市神奈川区三ッ沢上町1-14　タック三ッ沢201号 / 〒224-0033:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東3-22-4　ヤマヒョウＤ館 1・2F / 〒226-0028:神奈川県横浜市緑区いぶき野31-1　エアリー横浜 1F / 〒242-0028:神奈川県大和市桜森2-13-1　ティアラ 1F / 〒245-0013:神奈川県横浜市泉区中田東3丁目2-10　エスタ泉 / 〒250-0875:神奈川県小田原市南鴨宮3-5-15 / 〒251-0871:神奈川県藤沢市善行7丁目2-12　小田急マルシェ善行Ⅱ 1F / 〒253-0084:神奈川県茅ヶ崎市神奈川県茅ケ崎市円蔵2469-1　湘南アクシスⅡ 1F / 〒254-0055:神奈川県平塚市上平塚1-56 / 〒260-0032:千葉県千葉市中央区登戸3丁目6-1　エビデンス 1F / 〒266-0033:千葉県千葉市緑区おゆみ野南1-18-3　アネックスウィン 1F / 〒270-0011:千葉県松戸市根木内37-7　フォレストハーモニー 1F / 〒270-0128:千葉県流山市おおたかの森西1丁目37番地の8　リバパレスおおたかの森 / 〒273-0031:千葉県船橋市西船5-26-25　西船エーワンビル 1F / 〒273-0107:千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-3-12 Maple garden 1F / 〒276-0029:千葉県八千代市村上南5丁目5番地1 / 〒286-0025:千葉県成田市東町786-1　エム・エー浅間 1F / 〒300-1206:茨城県牛久市ひたち野西3丁目37-9 / 〒302-0115:茨城県守谷市中央4丁目26番地１　フォルティアLR 1F / 〒305-0818:茨城県つくば市学園南2丁目6番地10　ビレッジコート 1F / 〒310-0836:茨城県水戸市元吉田町1315-1 / 〒314-0031:茨城県鹿嶋市大字宮中字角内附4648-1 スカイヴァレィ / 〒320-0806:栃木県宇都宮市中央1丁目10-9　トラスティ大銀杏ビル 10F / 〒321-0118:栃木県宇都宮市インターパーク1丁目3番地1　Ｄｅｐａｒｔｕｒｅ-ｆｏｒ・Ｎ / 〒323-0829:栃木県小山市東城南2-38-17 / 〒331-0078:埼玉県さいたま市西区西大宮三丁目7番地3 / 〒333-0808:埼玉県川口市長蔵新田300　ピュアプリミエール 1F / 〒336-0967:埼玉県さいたま市緑区美園4丁目6番地17号　Ｄｅｌｉｇｈｔ 1・2F / 〒340-0816:埼玉県八潮市中央2丁目5-9　大広第2ビル 1・3F / 〒343-0828:埼玉県越谷市レイクタウン2丁目25番地1　Ｆａｉｒｙ Ｃｏｕｒｔ 1F / 〒344-0058:埼玉県春日部市栄町1-282　リュミエール・ソレール 1F / 〒350-1137:埼玉県川越市大字砂新田104-7 / 〒350-2206:埼玉県鶴ヶ島市大字藤金845-3 / 〒351-0034:埼玉県朝霞市西原1丁目5-8 / 〒359-0037:埼玉県所沢市くすのき台3-1-2　中村ビル 1F / 〒360-0841:埼玉県熊谷市新堀266-2　グランジャルダン 1F / 〒363-0012:埼玉県桶川市末広1丁目5-21　ボナール末広 1F / 〒370-0854:群馬県高崎市下之城町180-6　ポンテアルト 1F / 〒371-0844:群馬県前橋市古市町1-46-7 / 〒373-0806:群馬県太田市龍舞町1618-3 / 〒399-0014:長野県松本市平田東2丁目20-12　エル・ヒラタ 1F / 〒410-0058:静岡県沼津市沼北町1丁目2番12号 / 〒412-0043:静岡県御殿場市新橋918-1 / 〒417-0061:静岡県富士市伝法944-4 / 〒420-0043:静岡県静岡市葵区川辺町2-5-7 / 〒432-8069:静岡県浜松市中央区志都呂1丁目35-14 / 〒441-8016:愛知県豊橋市新栄町字南小向9-1 / 〒444-2134:愛知県岡崎市大樹寺3丁目12-9 / 〒448-0806:愛知県刈谷市松栄町1-11-8 / 〒453-0015:愛知県名古屋市中村区椿町17番地16号　丸元ビル 802号 / 〒454-0869:愛知県名古屋市中川区荒子5-26 / 〒458-0008:愛知県名古屋市緑区平手北1-1009 / 〒462-0012:愛知県名古屋市北区楠4-405 / 〒466-0054:愛知県名古屋市昭和区円上町1-25　高辻トランクビル 3F

10:00～19:00 その他 就業時間備考：所定労働時間8時間
※残業は1日約30分※月の残業時間10～15時間程度
◎徹底した勤怠管理でワークライフバランスが充実♪
・過度な残業は禁止！
時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。
・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、振替休日を取得していただきます。
★時短勤務も可能（10:00～17:00）
※規定あり平均残業時間
月10時間～15時間
休日備考：完全週休2日制（日・月）
年間休日　120日以上
その他の休日・休暇：■祝日休み　■慶弔休暇◎結婚したときは、5日間取得OK　■有給休暇
■産前・産後休暇◎女性取得率／100％■育児休暇◎女性取得率／100％、男性取得率／37％
■介護休暇◎取得実績あり■受注休暇（3日間）
■子の看護休暇■子の育児支援休暇
■永年勤続休暇 など

＜働き方改革推進中＞
休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。
また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。

＜子育てにも配慮＞
小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。
また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK！
※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています
※時短勤務も可能（10時～17時）／規定あり

あり(屋内禁煙)

固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 固定残業代詳細：50時間分の時間外手当として78000円を支給
通勤手当詳細：■交通費全額支給　 ※直線距離2㎞未満は含まれない
家族手当詳細：配偶者10,000円、子供一人につき5,000円の支給※18歳以下
その他手当・詳細、福利厚生：■資格手当■社有車貸与■企業年金制度■財形貯蓄制度
■社員持株会制度■社員貸付金制度■リゾート施設
■ゴルフ会員権■定年後の再雇用制度
■時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） など
・結婚祝金（3～7万円）
・出産祝金（3～7万円）
※金額は在籍年数によって変動します（最小額は在籍1年以内の金額）

【福利厚生施設】
■リゾートマンション（国内・海外）■宿泊施設（東建ゲストハウス）
■フィットネスクラブ会員権（プリオール浜名湖 他）
■社員一番食堂（丸の内本社ビル）
■東建多度カントリークラブ
■東建塩河カントリー倶楽部の利用 など
その他

◎女性社員のキャリアも応援！
弊社では、女性社員のキャリア形成支援として、新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修など、それぞれのキャリアステージに応じたスキルアップ研修を実施しています。
女性ならではの悩みや課題を話すことができるので、「参考になった！モチベーションが向上した！」と、女性社員から好評な制度です。

■研修フロー
【step１】入社後すぐ（6日間程度）　
座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識など）

【step2】6日目以降　
OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）

【step3】3カ月後　
フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ）

※そのほか、上記の期間内でオンラインでの研修およびコーリングによるフォローがあります
※対面を極力控え、Google Meetなどを用いてオンラインで実施しています
■抜群のサポート体制
入社後研修をはじめとする、未経験入社の方へのサポート体制はもちろん、弊社は営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、充実した営業支援体制を整えています。

・提案に必要な情報は全社で共有
・パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度
・先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイト
・iPadを活用した多種多様な営業支援ツール　
・支店長や先輩による営業支援体制　など 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険