職種
営業
仕事内容
東証プライム上場企業である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。
【具体的には……】
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【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等
＜ノルマ＞
基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3ヶ月ごとに追っていただきます。
【1日の流れ】
9：00 出社・朝礼
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9：15 事務作業
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12：00 ランチ
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13：00 外出（業者訪問）
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16：00 帰社
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18：30 退社
【キャリアステップ】
・未経験入社3年目の28歳で主任（ポジションなど）に就任
・業界経験者入社2年目の30歳で所長に就任
【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【不動産業界経験者限定】用地仕入れ営業（BtoB）／完全週休2日制・賞与年2回・東証プライム上場企業
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収400万円〜750万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通 / 千葉県千葉市美浜区中瀬 / 千葉県松戸市新松戸 / 千葉県松戸市松戸 / 千葉県柏市柏 / 千葉県流山市おおたかの森北 / 千葉県流山市南流山 / 千葉県船橋市印内町 / 千葉県船橋市湊町 / 千葉県船橋市習志野台 / 埼玉県さいたま市北区宮原町 / 埼玉県さいたま市南区別所 / 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 / 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町 / 埼玉県さいたま市浦和区東仲町 / 埼玉県さいたま市浦和区高砂 / 埼玉県さいたま市見沼区東大宮 / 埼玉県川口市幸町 / 埼玉県朝霞市西弁財 / 大阪府大阪市淀川区西中島 / 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 / 大阪府守口市京阪本通 / 大阪府豊中市本町 / 大阪府高槻市城北町 / 愛知県名古屋市中区丸の内 / 愛知県名古屋市中区栄 / 愛知県名古屋市中村区名駅 / 愛知県名古屋市北区大曽根 / 愛知県名古屋市熱田区大宝 / 愛知県岡崎市康生通南 / 愛知県春日井市中央通 / 東京都北区赤羽 / 東京都墨田区江東橋 / 東京都東久留米市本町 / 東京都武蔵野市吉祥寺本町 / 東京都練馬区東大泉 / 東京都葛飾区小菅 / 東京都豊島区東池袋 / 東京都足立区千住仲町 / 東京都足立区島根 / 東京都足立区竹の塚 / 滋賀県大津市京町 / 熊本県熊本市中央区安政町 / 熊本県熊本市南区平田 / 神奈川県横浜市中区山下町 / 神奈川県藤沢市藤沢 / 福岡県北九州市八幡西区藤田 / 福岡県福岡市中央区天神 / 福岡県福岡市博多区博多駅東 / 福岡県福岡市東区土井 / 福岡県福岡市東区香椎駅前 / 静岡県浜松市中区砂山町 / 静岡県静岡市葵区南安倍
勤務時間・休日
完全週休2日制（基本火曜日・水曜日休みです） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与、勤続年数に応じて20日） 慶弔休暇 結婚休暇 生理休暇 介護休暇 産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） 他会社カレンダーによる
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策： 禁煙
福利厚生
社会保険完備
通勤手当：原則上限月3万円（調整可）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
厚生年金基金：当社規定による
社員表彰制度
社用携帯貸与（スマートフォン）
資格手当
資格取得支援
ファイブスター（年間優秀者）制度
ジョブローテーション制度
フリーエージェント制度
社内ホットライン設置
時短勤務制度（規定あり）
時差勤務制度（規定あり）
社員持株制度（奨励金20％）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修
各事業部内での実務研修を多数開催
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。