職種
建築・土木
仕事内容
＼デスクから、日本のインフラを支える／
✅ 年間休日121日（土日祝）！ 自分の時間を大切にできる内勤ワーク◉
✅ 東証プライム上場「コニシ(株)」グループ。盤石な経営基盤が魅力◉
✅ CADスキルを活かせる！ 橋梁床版のスペシャリストとしてキャリアアップ
「現場」から「デスク」へ。キャリアの幅を広げませんか？
近畿鉄筋コンクリート株式会社は、ボンドで有名な「コニシ株式会社」の連結子会社。
橋の寿命を延ばし、安全を守る「床版（しょうばん）工事」の専門企業として、全国のインフラ整備に貢献しています。
今回は、工事の受注・収益の要となる「積算スタッフ」の募集です。
現場での経験を活かして落ち着いて働きたい方、CADや数字への強さを活かしたい方をお待ちしています。
【業務内容】
主に橋梁や高速道路の床版工事に関わる「積算業務」をお任せします。
設計図面を読み解き、必要な材料や工事費を算出する、プロジェクトの「入り口」を担う重要なポジションです。
＜具体的には…＞
・設計図面の確認、工法の検討
・CADを用いた図面修正、数量算出（拾い出し）
・工事費用の算出、見積書の作成
・実行予算の作成補助
・営業や工事部との打ち合わせ
※基本的に当社営業所（兵庫県尼崎市）での内勤業務となります。
【仕事の魅力】
◉ 「これからの地図を造る仕事」を計画段階から支える
私たちが手がけるのは、高速道路や橋梁といった巨大なインフラ。
自分が算出した数字をもとに、数億円規模のプロジェクトが動き出します。
完成した橋を見た時、現場とはまた違った「生み出した」誇りを感じられます。
◉ 独自の技術力が強み
当社は「プレキャスト床版」など独自資材の開発・製造・施工までを一貫して行っています。
競合優位性が高く、他社では経験できない専門的な知識（PC床版や鉄筋の納まり等）が身につきます。
◉ 安定企業で腰を据えて働く
東証プライム上場グループならではの福利厚生と、
「転勤なし（兵庫県尼崎市勤務）」「残業少なめ」の環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
【チーム体制・教育サポート】
◉ベテラン社員がノウハウを丁寧に教えます。
配属となる部署は、落ち着いた雰囲気の職場です。
積算の経験が浅い方でも、先輩社員がOJTで図面の見方や当社の工法について指導します。
「現場経験はあるけど積算は初めて」という方も、施工の流れがイメージできればスムーズに馴染んでいただけます。
【職場の雰囲気・カルチャー】
◉穏やかで真面目な社風
平均年齢は40代〜50代。
勤続10年以上の社員も多く、定着率の高さが自慢です。
中途入社者が多いため、ハンデを感じることなく馴染めるフラットな環境です。
◉ワークライフバランスの充実
年間休日は121日。土日祝休みで、ＧＷや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保。
「家族との時間を増やしたい」「趣味の時間も大切にしたい」という社員が多数活躍しています。
【働きやすさ・福利厚生】
◉社員の生活を第一に考え、無理のない働き方を推奨しています。
・残業月平均10時間程度
・年間休日121日（週休2日制）
・資格取得支援制度（講習・試験費用は会社全額負担）
・資格手当支給
・PC・必要機材の貸与による業務効率化
【会社の強み】
◉創業60年以上の実績と、コニシグループの資本力が融合。
新設工事から補修工事まで、全国の橋梁案件に対応できる技術力があります。
特に床版工事においては業界内でも高い知名度を誇り、安定した受注を続けています。
近畿鉄筋コンクリート株式会社で、
あなたのCADスキルと緻密さを活かし、インフラを支えるプロになりませんか？
ご応募をお待ちしています！
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収400万円〜500万円
勤務地
〒660-0000:兵庫県尼崎市）での勤務です。
勤務時間・休日
■年間休日：121日（2025年度）
｟内訳｠
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（有給付与日は1月1日。初年度は入社月により10日に満たない場合もございます）
｟補足｠
納期ひっ迫等により土曜日出勤が発生する場合もあります。
その際は振替休日を取得いただけます。
＊取得できない場合は時間外賃金の支給をいたします。
受動喫煙防止措置
福利厚生
＜詳細＞
寮社宅：寮費・水道光熱費負担ゼロ（通勤困難者向け）
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
◎OJT充実、マンツーマンで先輩から現場で学べます。
◎資格取得にかかる費用を会社負担
・講習会にかかる交通費
・試験の費用：（例）土木施工管理技士→2回まで全額支給
＜その他補足＞
■健康診断 年１回