職種
建築・土木
仕事内容
■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。
■【マンション施工管理】年間休日128日(2025年度)、平均残業40h。
＜お仕事内容＞
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
【具体的には】
工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、
下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
※一つの現場の工事期間は1年〜最大2年程度です。
【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均40ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日128日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収637万円〜1086万円
勤務地
〒525-0000:滋賀県草津市内の作業所
勤務時間・休日
★年間休日：128日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜
夏期5日 年末年始5日
その他（セレクト休日年間14日）
有給休暇5日は取得必須（入社半年経過時点10日）
慶弔・特別休暇あり
受動喫煙防止措置
福利厚生
■各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社宅・借上げ寮制度あり（自己負担額20％）
■退職年金／財形貯蓄／各種研修／育児・介護短時間勤務／ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度など
■社宅あり ※社内規定に基づき条件あり
■退職金あり ※勤続4年目以降から支給
《育児サポート》
◎就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担（サービス指定あり／小学校３年生まで）
《自分磨き制度》
◎資格取得、自己啓発書籍、人間ドック、育児サービス利用などの費用を補助 ※奨学金返済にもポイント利用可（適用条件あり）
◎スキルアップ・資格講座割引、フィットネス・飲食店割引な各種メニュー(140万以上)を何度でも会員優待価格で利用できるパッケージサービスあり
その他、福利厚生詳細につきましては、自社採用HPをご確認ください。
https://www.anabuki.co.jp/saiyo/career/welfare.html