旭日電気工業株式会社

<経験者向け>【電気工事施工管理】賞与年2回 /5.74ヵ月・年間休日123日/創業100年超えの安定経営/横浜ベイブリッジ・東京国際展示場・豊洲市場などランドマークの施工実績◎

正社員 年間休日120日以上 通勤手当あり 家族手当あり 社会保険完備 賞与あり 紹介求人 研修あり 賞与あり 資格手当 住宅手当 直行・直帰OK 転勤なし 表彰制度 週休2日 特別休暇 第一種電気工事士 電気工事士
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職種

建築・土木

仕事内容

【20~50代活躍中】電気設備工事プロジェクトの施工管理として、計画立案から工程管理、品質管理、安全管理等のマネジメント業務をお任せします。現場代理人、または次席等、それに近いキャリアの方を募集します
★地図や歴史に残る大規模プロジェクトに関わるチャンスあり!

<具体的には>
◆計画の立案
◆施工図の作成
◆資器材の調達
◆人員配置
◆工程・品質・安全管理 など

【手がける案件は?】
原則、拠点周辺エリアの案件のみ。
複数現場の掛け持ちはありません。

[大型新築案件の現場代理人業務]
◆大型商業施設、ビル、病院の幹線工事
◆高圧・低圧各種電線敷設工事
◆分電盤・キュービクル設置(高圧受電設備) など
⇒屋内に設備される電気施設工事

[大規模案件]
◆大型公共施設(自治体庁舎他)
◆オフィスビル、タワーマンション
◆官庁、学校(文教施設) など
⇒大規模建築物の電設工事

各案件の工期は最短1年半で、平均2年。
3~7年ほどかけて取り組む長期案件もあります!

<入社後の流れ>
入社後の流れ
まずは、先輩が率いるプロジェクトの一員に!
経験を問わず、無理なくスタートできる環境です。

スキルによって担当案件をお任せしますが
入社早々に負荷をかけることはないのでご安心を!

【配属先の編成】
配属先の『工事部門』では、20~50代など
幅広い年齢層の施工管理スタッフが活躍中!
何でも質問できる雰囲気もありながら、
必要以上に干渉しないちょうど良い関係性です。

また積算や設計、図面作成を行う専門チームも!
施工管理として経験を重ねた後、内勤ワークにシフトするメンバーもいます。

「長く、安心して活躍できること」が重視された環境!
ある程度、新しい仕事や職場環境に慣れたら残業を含む1日のスケジュールは自分で管理。

★残業代は1分単位で支給
★年休123日
★有給休暇の取得率↑
⇒年に10日間の取得奨励日を設定

働きやすい環境の整備にも積極的に取り組んでいます。

"+α"の魅力で、働く満足度も◎
★賞与年6ヶ月分(2022年度実績)
★諸手当が充実
└資格や働きぶりになど応じた手当を支給
知識や技術、日々の頑張りが
しっかり評価され、還元される仕組みです!
★手厚い福利厚生

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収450万円〜900万円

勤務地

【当面転勤なし/U・Iターンも歓迎】
東京都・宮城県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県のいずれかの拠点
◎原則直行直帰OK!東京本店は一都三県、大阪支店は大阪、京都が勤務範囲です
 配属拠点は本人希望に沿います
◎勤務地限定ではありませんが、部長/支店長級以外の本人希望以外の転勤実績は直近10年ありません。

東京本社:東京都世田谷区新町1-21-12
仙台支店:宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2番地9
名古屋支店:愛知県名古屋市東区東桜2-13-3
大阪支店:大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル
広島支店:広島県広島市西区己斐本町2-20-2
福岡支店:福岡県福岡市南区大楠2-11-24

勤務時間・休日

★年間休日123日!
◆完全週休2日制
※休日出勤が発生した場合は振替休日取得か、休日出勤手当をお支払いします。
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29-1/3)
◆夏期休暇(8/15)
◆有給休暇(有給休暇取得奨励日今期12日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇

受動喫煙防止措置

福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金制度
◆社員寮・独身寮(規定あり)
◆社員持株会
◆社員親睦会
◆育児・介護休業
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆社内表彰制度
◆クラブ活動奨励制度
◆福利厚生サービス(RELO CLUB)
◆法人リゾート会員

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情報更新日: 2026-02-15