株式会社ツクルバ

法務・コンプライアンススタッフ◎守りのスペシャリストへ挑戦|ツクルバの法務・コンプライアンススタッフ

正社員 フレックス可 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 研修あり 資格手当 土日祝休 週休2日
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職種

コンサルタント・士業

仕事内容

【具体的な業務内容】
法務部長(30代)の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、
業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。

◎リーガル・契約実務
・契約書のドラフト作成およびレビュー
 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理(押印、PDF化、ファイリング)および稟議事務支援
◎コンプライアンス・ガバナンス
・社内規定・ルールの策定および運用サポート
 コンプライアンス体制の構築(反社チェック、リスク情報収集等)
 許認可管理業務(変更・更新の手続きおよび期日管理など)
◎庶務・サポート
・郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務連絡・調整

本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。

入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。
単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。

【チーム/ワークスタイルについて】
管理部門全体で約20名、うち法務2名(法務部長含む)となります。
スキル等に応じて週1程度のリモートワークも可能です。
法務部は少人数のチームではありますが、だからこそ個人の負荷を最適化し、心理的安全性を確保することを大切にしています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収350万円〜500万円

勤務地

〒150-0000:東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル

勤務時間・休日

休日:完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 年末年始休暇 結婚休暇(5日) 出産休暇(3日) 忌引休暇(最長10日)

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策: 禁煙
受動喫煙対策(詳細): 建物内禁煙

福利厚生

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
通勤交通費支給(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可)
健康診断
役職手当
宅建資格手当
資格取得支援制度
階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
モチイエ制度
従業員持株会(毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能)
インフルエンザワクチン接種費用補助
リファラル制度
PC・モニター貸与
その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
社内フード販売 社会保険完備 通勤手当

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情報更新日: 2026-02-15