株式会社フジデン

\新店オープン予定/auショップ販売スタッフ増員募集!松山エリア積極採用中!【正社員デビュー歓迎】

正社員 通勤手当あり 社会保険完備 賞与あり 紹介求人 シフト自由 スキル身に付く 賞与あり 資格手当 表彰制度 週休2日 介護休暇 シフト制 第二新卒 増員募集
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職種

飲食・接客

仕事内容

新店オープン予定に伴う複数名増員募集です!
ポテンシャル重視採用!フリーター・既卒・第二新卒大歓迎!
携帯販売で新しい一歩を踏み出したい方をお待ちしています。


1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる!

・たった1年で田舎の工場勤務から大都会で副店長に!
・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。
・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、
入社半年で販売実績トップ20にランクイン!

これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です!

【1年で人生が変わるフジデンの環境とは!?】
・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く
・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度
・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境
・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開

これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか?
きっと1年後には新しい自分が待っているはずです!

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具体的な仕事内容
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au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします!

<詳しくは…>
⇒来店されるお客様の受付・案内
⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明
⇒契約申し込み手続き(機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど)
⇒各種サービスのご提案
⇒商品のディスプレイ、在庫管理
⇒顧客情報データの管理
⇒アフターケア(故障修理の受付対応など)

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フジデンの特徴
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【未経験スタートが9割の職場】
「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。
当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎

\未経験でも安心!“成長が見える”新人研修プログラム/
「経験ゼロでも本当にできるのかな?」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。
私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。

▶ 知識を学ぶ
eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。
さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。
▶ 実践してみる
店舗では先輩と一緒にロールプレイング(ロープレ)やOJT(実務訓練)を通して接客を体験。
ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。
▶ フォロー体制
店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。
わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。

【20~30代が中心のフレッシュな環境】
男女比は男性6:4女性!
「人間関係が良いから働きやすい」
「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」
等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります!

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収300万円〜350万円

勤務地

〒791-0000:愛媛県松山市

勤務時間・休日

【休日】 ・週休2日制(月8~10日の公休※シフト制) ・年間休日115日 【休暇】 ・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 産休育休取得率100%、育休からの復帰率は90%と高め◎ 男性の育休取得実績もあります!

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策: 禁煙
受動喫煙対策(詳細): 屋内禁煙
・禁煙運動(禁煙率99%)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
※通信機器産業健康保険組合加入のため、保険料負担が軽くなっています。
・通勤交通費支給(最大3万円/月)
・昇給年2回(4月・10月)
・賞与年2回(6月・12月)※実績連動
・資格取得支援制度
・資格手当(最大4万円/月)
・表彰制度
・選択制確定給付企業年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・スポーツクラブ会員割引 社会保険完備 通勤手当 賞与あり

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情報更新日: 2026-02-15