職種
建築・土木
仕事内容
◉仕事内容
■ 具体的な業務内容
技術本部にて、以下の業務を一貫してお任せします。
・案件： 商業施設、テナントビル、ホテル、物流倉庫などの設備工事（リニューアル9割：新築1割）
・プロセス： 現地調査、設計、積算、顧客への提案、現場監理
・規模感： 工期は数日〜2,3ヶ月程度。同時並行で2〜3案件を担当（月間合計10件程度）
・エリア： 関東メイン（年に数回、全国への出張の可能性あり）
・その他： 案件により夜勤が発生する場合もありますが、事前のスケジュール調整が可能です。
＜会社補足＞
・当社では、内装・外装のリニューアルや耐震補強工事、設備の増設、空調・衛生設備やOA化、照明・色彩などの見直しなど、総合リニューアル会社として、様々な業務を行っています。
・新築工事も請け負っています
■ ここが違う！3つの魅力
1. 「部分」ではなく「全体」を見る面白さ
単なる現場監理だけではありません。現調から設計、積算、提案、そして監理まで、一貫してプロジェクトを担当できます。
商業施設やホテル、オフィスビルなど、扱う案件は多岐にわたります。新築だけでなく改修工事（リニューアル）が9割を占めるため、既存の建物をどう活かすかという技術的な面白さや、お客様への提案力が身につきます。
・電気から機械へ、スキル幅を拡張： 電気設備のご経験がある方は、入社後に機械設備等の知識を習得し、マルチに活躍できる技術者を目指せます。
2. 「人が財産」だからこそ、大切に育てる風土
中途入社比率は約8割。入社された方が**「こんなに丁寧に教えてもらった経験はない」**と驚くほど、面倒見の良い温かい組織です。
役員や部署間の垣根が低く、笑い声が絶えないフラットな社風。若手の意見もしっかり尊重されるため、孤独感を感じることなく新しい環境に馴染めます。ゆくゆくはチームリーダーや後輩育成など、組織の核となるポジションへの成長を期待しています。
3. 「働きやすさ」はDXでつくる
建設業界＝激務というイメージを払拭します。
・年休125日＆残業月30h程度： メリハリをつけて働けます。
・DX推進で無駄を削減： 会議はTeams、社内申請はWeb完結。移動時間や事務作業の工数を削減し、本質的な業務に集中できる環境です。
・勤怠の適正管理： システムによる厳密な勤怠管理を実施。休日出勤（月1〜2回程度）が発生した場合も、振替休日を確実に取得いただきます。
■ 採用背景と将来性
1996年の設立以来、リニューアル専門会社として連続黒字経営を継続中。
約2000社の顧客基盤と、東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ力により、極めて安定した受注を誇ります。
今回は、将来の世代交代を見据えた増員募集です。安定企業で腰を据えて技術を磨き、次世代のリーダーとして活躍してくれる方を求めています。
若手のあなたが、次の10年を輝かせる場所はここにあります。
まずは面談で、これまでのご経験をお聞かせください。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収450万円〜600万円
勤務時間・休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）・祝日
◆休日出勤が発生した場合は振休取得可
◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）
◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
受動喫煙防止措置
福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。
＜その他補足＞
・団体生命保険
・健康診断
・慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
・育児・介護休業
・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有）
・各種表彰制度
・更衣室（男女）完備
・オフィスグリコ設置
・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
・各社員防災セット配布