伊藤建設株式会社

【山形/寒河江市】1級建築施工管理 /1級資格を活かす育成・指導役/月残業15h/出張なし/公共工事99%で「追われない」現場管理

正社員
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職種

建築・土木

仕事内容

✨『全国を飛び回る現場生活から、地元で技術を継ぐ「先生」へ。』✨

その1級資格と現場経験、ご自宅から通える場所で活かしませんか?
「1級建築施工管理技士、もしくは1級建築士の資格がある」
それだけで、あなたは私たちが長年探し求めていた即戦力です。

昭和46年創業、山形・寒河江西村山地域に根差して50年以上
私たちがあなたに提案するのは、体力勝負の現場最前線ではなく、
次世代の技術者たちに“現場のいろは”を伝える「育成」という新しい貢献の形です。

若手が多い当社では、あなたの技術指導こそが最大の財産となります
長距離移動や転勤に疲弊することなく、住み慣れた土地で、ご自身のペースを守りながら「生涯現役」を叶えませんか?
熟練の技術に見合った敬意と、長く安心して働ける環境をご用意してお待ちしています

【業務内容】
事務所、工場、公共施設、医療福祉施設等における建築工事の施工管理。
これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、若手社員の技術指導をお任せします。
ご自身の担当案件を持ちつつ、組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。
具体的な業務...
■工程・原価管理: 無理のないスケジューリング、実行予算の管理
■品質・安全管理: 現場の安全パトロール、若手への是正指導、品質チェック
■書類作成: 報告書等の作成(IT化による業務効率化も進行中です)

★現場は西村山郡が中心
現場は会社周辺(西村山郡)がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
移動の身体的負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。

【当社でキャリアを再構築する3つのメリット】
1️⃣「移動負担の極小化」で健康的に働く
 現場への長距離移動や、ホテル暮らしのストレスとは無縁です。
 転勤もないため、ご家族との時間や地域のつながりを大切にしながら、定年まで腰を据えて働けます。
 身体への負担を減らすことは、長くプロとして活躍するための必須条件だと私たちは考えます。

2️⃣「労働量」ではなく「経験」を評価する
 あなたに求めているのは、若手と同じように走り回ることではありません。
 20〜30代が多い組織において、あなたの「1級資格」と「判断力」はまさに羅針盤
 技術の伝承や若手の相談役としての振る舞いこそが、最大の会社貢献として評価されます。

3️⃣ 公共工事99%の安定リズムと「月残業15時間」
 工期にゆとりのある公共工事が中心のため、突貫工事のような無理は発生しません。
 残業は月平均15時間程度。繁忙期以外は定時退社も可能です。
 体力的な無理をせず、ご自身のペースを守りながら、長く現役を続けられる環境です。

【応募者の皆様へ】
書類上の経歴だけでなく、あなたがこれまでどんな現場で、どんな苦労を乗り越えてきたか。
その「現場感覚」と「想い」を大切にしたいと考えています。

■「体力的にきつい現場からは離れたい...」
■「地元の安定企業で、最後の転職にしたい」
■「培ってきた技術を、次の世代に残したい」
そんな本音を、ぜひ面接でお聞かせください。
給与条件や働き方のペース配分についても、あなたの経験・能力を考慮し、膝を突き合わせてお話しさせていただきます。
エントリーを心よりお待ちしております。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収450万円〜600万円

勤務時間・休日

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■休日:日曜日、祝日、第2土曜日
■休暇:年末年始、夏期休暇

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

福利厚生

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度:建設業退職金共済

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修会

<その他補足>
■精勤手当、現場手当等
■財形住宅貯蓄
■育児休業・介護休業

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情報更新日: 2026-01-17