職種
建築・土木
仕事内容
✨『転勤なし・長距離移動なし。2級資格と経験があれば、地元で“先生”として輝けます。』✨
「2級建築施工管理技士以上の資格」と「現場経験」をお持ちのあなたへ。
そのスキル、過酷な移動や終わりのない残業で消耗させていませんか？
当社なら、あなたのキャリアを「経験者」としてだけでなく、若手の「手本」として高く評価します。
創業から50年以上、山形・寒河江西村山地域に根差してきた私たちには、安定した基盤があります。
今回提案するのは、体力勝負だけではない働き方。
現場の第一線で指揮を執りながら、その背中を見て育つ若手への技術指導をお任せしたいのです。
「家族との時間を増やしたい」「住み慣れた家から通いたい」。
その当たり前の幸せを確保しながら、培ってきた技術を存分に発揮してください。
【業務内容】
事務所、工場、公共施設、医療福祉施設等における建築工事の施工管理。
これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、若手社員の技術指導をお任せします。
ご自身の担当案件を持ちつつ、組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。
具体的な業務...
■工程・原価管理: 無理のないスケジューリング、実行予算の管理
■品質・安全管理: 現場の安全パトロール、若手への是正指導、品質チェック
■書類作成: 報告書等の作成（IT化による業務効率化も進行中です）
★現場は西村山郡が中心
現場は会社周辺（西村山郡）がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
移動の身体的負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。
【私たちが約束する、3つの「働きやすさ」】
1️⃣ プライベートも、資格取得も諦めない
仕事に追われる毎日から、自分の時間を持てる毎日へ。
「月残業平均15時間」「土日祝休み（年休116日）」というゆとりがあるからこそ、
帰宅後にリラックスしたり、将来のために「1級施工管理技士」の勉強に励んだりすることが可能です。
無理なくステップアップできる環境が、ここにはあります。
2️⃣ 「一人じゃない」と思えるサポート体制
「中途入社だと相談しづらい…」そんな心配は無用です。
入社後1ヶ月はじっくり先輩に同行し、当社の仕事の流れを掴んでいただけます。
職場には20〜30代の若手から50代のベテランまでが揃っており、世代の壁を感じさせないフラットな関係性。
困ったときはすぐに周りを頼れる、温かいチームワークが根付いています。
3️⃣ 地元でずっと、家族と笑って暮らすために
昭和46年創業、公共事業中心の安定経営を続ける当社。
「転勤なし」で住み慣れた土地を離れる必要はありません。
退職金制度や、復帰率100%を誇る育休制度など、長く働くための制度も充実。
ご自身とご家族の安心を第一に考え、腰を据えてキャリアを築いていける場所です。
【応募者の皆様へ】
転職において、年齢やブランクを気にする必要はありません。
私たちが求めているのは、マニュアル通りの知識ではなく、現場で培われた「対応力」です。
■「2級施工管理技士の資格を、もっと良い条件で活かしたい」
■「若い職人に技術を教えることにやりがいを感じる」
■「最後の転職先として、定年まで安心して働ける会社を探している」
面接では、給与面はもちろん、現場での働き方や体力面のご相談もざっくばらんにお話ししましょう。
あなたの新しいキャリアのスタートを、社員一同お待ちしております。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収350万円〜550万円
勤務時間・休日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
■休日：日曜日、祝日、第２土曜日
■休暇：年末年始、夏期休暇
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
福利厚生
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度：建設業退職金共済
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修会
＜その他補足＞
■精勤手当、現場手当等
■財形住宅貯蓄
■育児休業・介護休業