【山形／寒河江市】1級土木施工管理／創業50年超の安定基盤／月残業15時間程度／公共工事99％・地域のインフラを守る司令塔募集◉

建築・土木

✨『大地に地図を刻んできたその1級資格を、次世代を導く「道標」へ。』✨

全国の現場を渡り歩き、風雨の中で磨き上げたその技術と統率力。
今こそ、住み慣れた土地で、組織の「要（かなめ）」として発揮しませんか？

私たちにとって「1級土木施工管理技士」の資格は、単なるライセンスではありません。
それは、自然相手の厳しい現場を納めてきたプロフェッショナルの証明であり、
私たちが長年求め続けてきた即戦力としての「格」そのものです。

昭和46年の創業以来、西村山郡を中心とした地域インフラを半世紀支え続ける当社が、
あなたにオファーするのは「若手育成」と「現場統括」という新たなミッション。
体力勝負の労働ではなく、あなたの「眼（品質・安全管理）」と「知見（技術指導）」こそが、これからの当社には必要不可欠なのです。
現在、当社の施工部門は50代のベテランと、伸び盛りの20～30代が中心。
その世代間をつなぎ、技術のバトンを渡す役割を担っていただきたいと考えています。

長距離移動や転勤といった物理的ノイズを排し、愛着ある土地で技術者としての価値を最大化する。
熟練のキャリアに相応しい「敬意」と「裁量権」をご用意して、あなたをお待ちしています。

【業務内容】
道路、公園、河川、砂防ダム等の公共土木工事における施工管理。
これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、若手社員の技術指導をお任せします。
ご自身の担当案件を持ちつつ、組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。
具体的な業務...
■工程・原価管理: 無理のないスケジューリング、実行予算の管理
■品質・安全管理: 現場の安全パトロール、若手への是正指導、品質チェック
■対外折衝: 発注者（官公庁）との打ち合わせ、近隣対応
■書類作成: 報告書等の作成（将来的なIT化による業務効率化も検討中です）

★現場は西村山郡が中心
現場は会社周辺（西村山郡）がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
移動の身体的負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。

【経験を高く評価・裁量を持って働く3つのメリット】
1️⃣ 【納得の報酬水準】年収700万円を目指せる評価制度
　あなたの経験と実績を、言葉だけでなく「報酬」で正当に評価します。
　年収700万円も十分に射程圏内となる給与体系をご用意。
　あなたが長年培ってきた「1級土木施工管理技士」としての資格、
　そして何より工期内に現場を美しく納める「完遂力」を、相場以上の高水準で還元します。

2️⃣ 【スマートな働き方】残業月15h程度・年間休日116日
　「休みが取れない」「帰れない」という業界の常識とは無縁です。
　月の平均残業は15時間程度。繁忙期以外は残業ゼロの月もあり、年間休日は116日を確保。
　現場状況に応じた直行直帰も可能です。
　ご家族との時間やプライベートを犠牲にすることなく、
　プロフェッショナルとして最も重要な「現場の管理・運営」に集中できる環境を整えています。

3️⃣ 【大規模案件の裁量】地域の生活基盤を元請けとして守る
　道路、河川、砂防ダムなど、地域の安全と生活を守る公共工事が案件の99％。
　元請けとしての安定した経営基盤はもちろん、現場代理人として大きな裁量権を持っていただきます。
　工期は3ヶ月から、大規模なものは1年に及びます。
　地域に残るプロジェクトの司令塔として、あなたの判断と知見で現場を動かす「手応え」を感じてください。

【応募者の皆様へ】
書類上のスペック以上に、あなたが現場で培った「泥臭い経験知」を評価します。
図面と現地の整合性を見抜く目、予期せぬ天候やトラブルを収めた判断力、そして竣工時の達成感。
私たちが求めているのは、教科書通りの知識ではなく、あなたの身体に染み付いた「現場感覚」そのものです。

■「培った技術を、安売りせず正当に評価されたい」
■「転勤のない安定企業で、腰を据えて地域貢献したい」
■「若手に背中を見せることで、技術のバトンを繋ぎたい」
そんなプロとしての矜持を、ぜひ面接でぶつけてください。
給与条件や勤務スタイルについても、あなたの実績と能力を最大限に考慮し、
プロ同士として膝を突き合わせて話し合いましょう。
この地域で、もうひと仕事。あなたのエントリーを心よりお待ちしております。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収500万円〜700万円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■休日：日曜日、祝日、第２土曜日
■休暇：年末年始、夏期休暇

屋内全面禁煙

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度：建設業退職金共済

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修会

＜その他補足＞
■精勤手当、現場手当等
■財形住宅貯蓄
■育児休業・介護休業