職種
IT・エンジニア
仕事内容
【仕事内容】
インフラ領域における設計・構築・運用を中心に担当していただきます。
・オンプレミス環境でのサーバ設計・構築
・仮想化環境、コンテナ環境の設計・構築
・ネットワーク機器 (Cisco等)の設定、運用、トラブルシューティング
・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのインフラ設計・構築
・システム更改、クラウド移行プロジェクトへの参画
・運用改善、構成見直し、自動化 (スクリプト等)
※案件内容により、設計寄り/構築中心/運用改善寄りなど役割は異なります
【仕事の醍醐味】
このポジションの醍醐味は、インフラエンジニアとして「安定運用」だけで終わらない点にあります。
多くの現場では、運用フェーズに固定され、構築や設計に関われないケースも少なくありません。
本ポジションでは、構築~設計を担える経験者を前提としているため、単なる保守要員ではなく、インフラの中核を担う立場で案件に参画できます。
また、オンプレミスからクラウドへの移行や基盤刷新など、技術的な変化の大きいフェーズに関われる案件が多いことも特徴です。
インフラエンジニアとして市場価値を高めやすい環境と言えます。
無期雇用派遣のため、長期案件に腰を据えて関わりつつ、案件変更時には次のステップとなるプロジェクトへ移行できます。
「一社に縛られず、しかし雇用は安定している」という点も、この仕事ならではの魅力です。
■ 無期雇用派遣ならではのメリット
・長期安定案件に参画しやすい
・待機期間中も給与支給があり、収入が安定
・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる
・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能
インフラ領域は夜間対応や障害対応が発生しやすく、離職率が課題になりがちですが、
無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収350万円〜500万円
勤務時間・休日
■年間休日日数：123日
■完全週休2日制（土・日、祝日）
■GW休日
■夏季休暇
■年末年始休日（12/30～1/3 ※プロジェクト先カレンダーに準ずる）
■有給休暇（10日~勤続年数に応じて最大20日）
■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）
■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
＼自分の時間を大切にできます！／
プライベートを満喫する社員が多数
先輩たちの仕事終わりの過ごし方は…
☆英語や中国語、韓国語を勉強
☆アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能
☆野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュ
☆アパレルブランドで買い物
◇犬や猫などペットと過ごす など
受動喫煙防止措置
常駐先により異なる
福利厚生
■各種社会保険完備
■時間外手当（超過分支給）
■企業型確定拠出年金（401K）
■社員持ち株制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■副業OK
■オフィス内禁煙・分煙
■有料Eラーニングを無料利用可能
└paizaラーニング、Schoo(スクー)
■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など）
└300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！
＼下記の資格取得をサポートします／
目指せる資格は…
MOS認定資格
アドビ認定プロフェッショナル
Webクリエイター能力認定試験
ウェブデザイン技能検定
Webディレクション試験
ネットマーケティング検定
Googleアナリティクス個人認定資格(GAIQ)
Google AdWords認定資格
SEO検定
HTML5プロフェッショナル認定試験
ITパスポート
AIパスポート
基本情報技術者
応用情報技術者試験
ORACLE MASTER Gold
AWS Certified Cloud Practitioner
CCNA
CCNP など