職種
建築・土木
仕事内容
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🌲世界が注目する、最先端の『木造建築』🌲
"驚き”と"感動"を当社で生み出してみませんか？
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🚀 大阪万博「大屋根リング」 ・スペインパビリオン
🌍 世界最大級の木造ドーム（大館樹海ドーム）
🏟️日本初の木造ドーム「やまびこドーム」
…こんな“世界規模”の建物を代表に、国内外で注目を集める大型木造建築を多数手がける当社。
実は今、非住宅分野では急速に『木造化』が広がっています🌲
未だ見ぬ世界規模の木造建築を生み出すことが当社では可能です。
あなたの施工管理経験が、次代の建築を支える力になります！
ぜひ当社で『木造建築』のプロフェッショナルを目指しませんか？
==== 令和の施工管理は、木造がアツい！====
これまで非住宅の中・大規模建築はRCやSRCが主流でした。
しかし現在、木造建築が最先端技術として注目を集めています。
✅ CO₂を固定・環境配慮型建築に対応
木材は成長過程で吸収したCO₂を建材として固定。
SDGsやESG投資案件でも評価される環境配慮型プロジェクトに活かせます。
✅注目される「耐火性」
鉄骨造に比べ、火災時の残存強度が高く、構造崩壊リスクを低減。
耐火設計の柔軟性が増し、施工計画や設計との整合も取りやすくなります。
✅ 軽い＝地震に強い
躯体が軽いため、地震荷重（慣性力）が大幅に低減。
基礎構造の簡素化や杭コスト削減など、プロジェクト全体の合理化に貢献します。
✅ 高い空間価値と集客力
温かい木の質感で利用者の満足度が高い空間を実現。
商業施設や公共施設において集客力・ブランドイメージ向上に貢献します。
このような理由から、学校・商業施設・役所・スポーツ施設など大型建築の木造化が急速に進んでいます。
施工管理としての経験を活かしながら、木造ならではのプロジェクトに挑戦できます。
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【仕事内容】
教育施設 ・行政施設・商業施設・スポーツ施設 など、
非住宅・中大規模建築物の木造建築における施工管理業務をお任せします。
従来の中大規模建築はRCやSRCが主流で、構造用集成材を使った大型木造建築の現場経験者はまだ少数派です。
当社では、木造建築の「建方」で培ったノウハウと技術を活かし、効率的な施工管理を実現。
経験と判断力を発揮しながら、建物を安全かつ計画通りに完成に導いていただきます。
【主な業務内容】
・施工計画の立案・工程管理・納期管理・安全管理
・施工図面・スケジュール・見積の作成
・職人・資材の手配 など
＊自社一貫体制で現場をスムーズに＊
当社は、構造用集成材の 製造・加工から建方までを自社で一貫対応。
そのため、現場で材料や施工上のトラブルが発生しても即座に対応が可能。
これまで培ったノウハウを活かし、効率的に建物を完成へ導くことができます。
【施工実績例】
〜 教育施設・行政施設・商業施設・スポーツ施設・福祉施設など 〜
数億円規模の木質構造建築物を多数手がけています。
・日本初の木造ドーム「やまびこドーム」
・世界最大級「大館樹海ドーム」
・大阪万博「大屋根リング」・「スペインパビリオン」
・東京五輪「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」 ほか
▶ 施工実績はこちら（https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/）
【当社の働き方】
・全国各地のプロジェクトを担当（直行直帰OK）
┗ 業務エリアは長野県内4割、県外6割（主に関東圏）となります。
・工期は1週間〜数か月（案件により変動）
┗ 案件の掛け持ちなし！
・直行直帰、現場への前日入りOK！残業もほぼなし。
┗ 社有車貸与あり
✅働き方改革推進中！ 無理のないスケジュールを重視。
✅ライフワークバランスを重視する方にもおすすめです！
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【長野から全国へ、こだわり抜いた「長野県産カラマツ」のひみつ🌲✨】
木造建築に使われる木といえば「スギ」「ヒノキ」が有名ですが、実は “強さ” ではカラマツがトップクラス！
特に「長野県産カラマツ」は国内でも屈指の強度を誇ります。
しかし…カラマツは“ねじれ”や“樹脂が多い”などの理由で、
昔は建築に使われにくい木でした。
そこで当社は、
「カラマツを無駄にせず、次の世代に森を残したい」
という想いから 集成材（加工して強くした木材） の開発に挑戦。
📌 狂いが少なく、強度の高い構造材として製品化
📌 1,300件以上の木造建築に採用
📌 長野県内で唯一、製材〜加工〜建方までの完全一貫生産
📌 高強度グレード材「信州・唐松丸」も製造
📌 中・大規模の木造建築にも使われる高品質材として全国で評価
この技術力が、大阪万博・東京五輪といった国家的プロジェクトにも活かされています🇯🇵✨
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こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収400万円〜500万円
勤務時間・休日
■年間休日日数：121日
｟内訳｠
■完全週休2日制（会社カレンダーによる／土日、特定の祝日）
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇
・入社月により4月または10月に勤続6ヶ月とみなし有給休暇を付与
・年間有給休暇：10日～20日
【土日出勤時の対応】
プロジェクト進行により土日出勤が発生する場合があります。
その際は以下から選択が可能です。
① 振替休日の取得
② 割増賃金の支給
→ 社員の多くは振替休日を利用しています！
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
福利厚生
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：中小企業退職金共済加入 入社3ヶ月後から会社が積立
■寮社宅：利用条件、空き状況による
■定年制：65歳
■再雇用制度：70歳まで
■育休制度：取得実績あり
■入社時教育（新入社員／中途）
■OJT教育
■外部講師による研修
【宿泊を伴う出張について】
・長期（1ヶ月以上） → マンスリーマンションを利用
・短期（2週間前後） → ビジネスホテルを利用
＊いずれも宿泊費は会社が全額負担します。