職種
建築・土木
仕事内容
＼東京勤務メイン・橋梁工事の施工管理職募集！／
残業少なめ×年間休日120日以上◎
社会インフラを支える安定基盤で、家族との時間もキャリアも大切に。
■ 会社について
保工北海道株式会社は、道路・橋梁・鉄道といった社会インフラを支える総合建設会社です。
創業以来、北海道を拠点に全国の公共事業に携わり、
土木工事・電気通信工事・設備工事など多彩な分野で実績を積み重ねてきました。
高速道路の路上設備、鉄道施設の通信設備、橋梁の補修・新設など、
「安全で快適な交通インフラを守る」ことが私たちの使命です。
現在は東京・北海道の両拠点で事業を展開しており、
特に東京での橋梁工事プロジェクトに力を入れています。
■ 募集の背景
東京エリアでは現在、40代2名・20代2名の計4名が北海道本社から出向し、橋梁現場で活躍中。
今回はこのチームと共に現場を進めていける土木施工管理経験者を募集します。
■ 主な業務内容
橋梁（橋）の新設・補修工事を中心に、公共インフラ工事における施工管理業務をお任せします。
・工程・品質・安全・コスト管理
・現場代理人・主任技術者としての管理業務（経験に応じて）
・協力会社との調整・打合せ
・写真・書類管理などのデスクワーク
◎これまで一般土木（道路・河川・造成など）の現場で経験を積まれた方であれば、
橋梁工事の経験がなくてもすぐに対応できる内容です。
また、今後は本人の希望に応じて、
電気通信工事など他分野へのキャリア展開も可能です。
■ 働きやすい環境
年間休日123日（土日祝休み）
残業時間：月15時間程度
有給取得しやすく、家庭との両立も◎
宿舎・社宅あり（単身赴任・長期出張時）
北海道から東京への応援体制も充実
「しっかり働きつつ、家族との時間も大切に」
そんな30代・40代の働き盛り世代が無理なく続けられる環境です。
■ キャリアアップも支援
入社後は経験豊富な先輩社員と一緒に現場を担当し、
現場の流れや安全管理体制を実務を通して学べます。
また、資格取得も全力でサポート。
施工管理技士（一級・二級）、電気工事士（一種・二種）に関しては
資格取得までの費用負担可能で受験費用の補助制度も整っています。
■ こんな方にぴったりです
・一般土木の経験を活かし、橋梁工事に挑戦したい方
・東京で腰を据えて長く働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・チームで協力しながら現場を進めるのが得意な方
・電気通信など他分野の技術も将来的に学びたい方
■ 最後に
社会の「当たり前」を支える仕事を、確かな技術と誇りを持って。
働きやすさとやりがい、どちらも大切にできる環境で、
次のキャリアを一緒に築いていきませんか？
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収600万円〜800万円
勤務時間・休日
週休2日制
年間休日123日（2025年度年間カレンダーによる）
その他休日（創立記念日、年末年始等）
次有給休暇：5年未満16日、5年以上20日
年休取得日数：社員平均13.4日取得
受動喫煙防止措置
本社：2F・3Fに各1カ所設置
福利厚生
■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■借上社宅制度（規定による）
■退職金制度
■マイカー通勤：公共交通又は会社規定により支払。 ※マイカー通勤は会社が認めた者に限る。
■団体3大疾病保障保険の加入（役員、従業員）
■資格取得報奨金：資格取得報奨規程による（50,000円〜200,000円）
┗1級取得（20万円）・2級取得（10万円）
┗電気工事士：1種取得（10万円）・2種取得（5万円）
■自己啓発講座：期限内の修了で、講座料金の半額会社負担
■人事考課制度：年2回 成績効果、能力考課
■外部教育研修：主任係長実践コース、管理者能力開発コース
■教育研修制度：
新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修
初級研修、主任研修、課長代理研修、新任課長研修
課長レベルI、課長レベルII、部長研修、初級事務系社員研修
※研修期間は2~4日間（日本リーテック(株)総合研修センター）