【本社／東京】総合職（第二新卒）／OJT×資格取得支援で育成／三井不動産グループで未来の“空間プロ”へ

建築・土木

■業務内容
総合職として、オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなど
多様な空間づくりに携わっていただきます。

業務領域は多岐に渡り、
企画・設計・施工管理・営業・インテリア提案・PM（プロジェクトマネジメント）など、
空間をつくる上で必要なさまざまな業務を経験できます。

入社後は、経験や適性を踏まえて最も力を発揮できる配属先からスタート。
その後は ジョブローテーション により、幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。

▼配属例
【オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンション案件】
・内装リニューアルの企画
・課題ヒアリング／コンセプト策定
・設計／施工管理
・工事現場の施工管理（工程・品質・安全管理）
・プロジェクト全体のマネジメント

【マンション・住宅案件】
・モデルルームの企画・設営
・法人（デベロッパー）向け営業
・設計変更の対応
・入居者へのインテリア提案
・リフォーム提案
・施工管理

■なぜ「総合職」なのか
三井デザインテックは、オフィス・ホテル・住まい・医療空間など
人々の暮らしに関わる多様な空間をデザインし、新たな価値を創造する企業です。

複雑で多彩な空間づくりには、企画・デザイン・施工・営業など
あらゆる視点が求められます。

そのため当社では、ひとつの領域に閉じず、
多様な経験から価値を生み出せる人材を育てることが重要と考えています。

部署や専門性を越えて化学反応を起こし、新しい価値や体験を生み出すことで、
唯一無二の空間を創り出すことができます。

こうした多様な経験を積むことが、
「内装のプロフェッショナル」への最短ルートとなると考えています。

■成長環境
・OJTによる実務習得
・資格取得支援制度
・多様な領域・役割を経験できるジョブローテーション
・幅広い空間づくりに関われる
（オフィス／ホテル／商業／住宅／医療 など）

大手グループの安定した環境で、
空間づくりのプロフェッショナルを目指していきませんか？
挑戦意欲のある方を歓迎します。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収510万円〜620万円

年間休日日数127日
完全週休2日制（休日は土日祝日）

入社時付与(月により日数変動)
※半日取得可

年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与）
産前・産後休暇、育児休暇、復介護休暇、リフレッシュ休暇
※振替休日・代替休日制度あり（土日祝勤務した場合は必ず取得しています）

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

■社会保険：社会保険完備
■退職金：あり
■外部セミナー参加支援あり
■フォローアップ研修
■実務系スキルアップ研修
■会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)
■自社保養施設
■従業員持株会
■グループ保険
■財形貯蓄制度
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延⻑)
■社員食堂・食事補助