日立建機日本株式会社

その他技術職(電気・電子・機械)

正社員
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職種

製造業

仕事内容

仕事内容:
建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。

具体的な業務内容:
■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告
■修理、メンテナンス
■定期メンテナンスや予防・保全の提案
■部品交換作業や分解と組み立て作業
■事例集への登録(社内への報告) など

入社後3~12月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。
その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。
OJT中の客先整備業務では先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務の習得に専念できます。

対象となるお客様の業種:
地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。

就業場所について:
皆さんのご経験や役割期待により、ご応募いただいたエリア内の営業所へ配属となります。
【北海道/東北/関東甲信越/中部/関西/中国四国/九州】の7つのエリアが対象です。 服装備考:作業服・安全靴
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般
【転勤について】
入社後の皆さんの能力発揮度や役割期待を相対的に評価し、キャリアアップの一環として、転勤をお願いする可能性があります。※希望考慮。 転勤範囲は就業した各エリア内の事業所が対象です。【北海道/東北/関東甲信越/中部/関西/中国・四国/九州】

転勤となった場合は別居手当:月4万円 帰省旅費:月1回分の往復の旅費を支給しています。

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給与・待遇

年収200万円〜250万円

勤務時間・休日

8:30~17:15 土日祝休み 就業時間備考:★メリハリのある働き方を推奨しておりますので、帰りにくい雰囲気は一切ありません。
休日備考:完全週休2日制(土曜・日曜)
その他の休日・休暇:GW休暇、年次有給休暇24日/年(初年度は入社月により2~24日)、リフレッシュ休暇、創立記念日
【休日】年間休日126日

受動喫煙防止措置

あり(敷地内禁煙)

福利厚生

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:交通費全額支給
家族手当詳細:規定支給:妻12000円、その他一人に付き10000円(扶養に入れる場合)
住宅手当詳細:規定支給
社宅・社員寮詳細:■借上部屋制度
①従業員負担\13,500
②独身、単身赴任者に適用(独身者は35歳まで)
③家賃上限\50,000~\65,000(エリアにより異なる)
④負担額を増やせば、上限プラス¥30,00までの物件可
⑤17,000円程度の食事補助の支給あり。

その他手当・詳細、福利厚生:別居手当 など
財形貯蓄制度
カフェテリア式福利厚生制度
(あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用頂ける会員制の福利厚生サービス)
各種取得支援制度
階層別・職種別研修制度
グループ保険制度
タブレット支給 など 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

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情報更新日: 2026-01-17