職種
営業
仕事内容
【仕事内容】
人材で悩む企業と当社キャストの架け橋になるべく、当社人材サービスの提案、キャスト管理などをお任せします。
※当社では派遣社員をキャストとお呼びしています。
＜具体的な仕事内容＞
■人材派遣サービスの提案
コールセンター業界がメインですが、他にも事務案件など、クライアントのご要望に合わせ提案します。
■希望人材ニーズをヒアリング
人数やスキル、経験などを細かくヒアリングし、社内で共有します。
■新規クライアント開拓
業界問わず人材募集をしている企業へ、テレアポにて新規開拓をします。
■派遣スタッフの勤怠管理
出勤確認からシフトでの労働時間を管理します。また、営業担当として派遣キャスト1名をフォローします。
＜サービス＞
当社のサービスは、コールセンター業界を中心とした人材派遣です。
【1日の流れ】
9:00 出社
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9:30 メール対応などの事務作業
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11:00 電話・メールで新規顧客へアプローチ
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12:00 ランチ
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13:00 既存顧客への定期訪問
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17:00 オフィスに戻り事務作業
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18:00 退社
【入社後の流れ】
入社後、まずは当社のサービス特徴などを学びます。派遣法など、基礎の部分もしっかりレクチャーいたします。その後は、先輩とのOJTでキャストや企業をどうフォローしていくかなど、実践的なノウハウを覚えていきます。
1ヶ月を目途に、先輩からキャストと派遣先の企業を引き継ぎます。
【キャリアステップ】
受注の成果だけではなく、「●件以上電話をかけた」といったプロセスも皆で賞賛します。表彰式も毎月実施しているため、モチベーション高く活躍できる環境です！
頑張りは公正に評価し、中には中途入社5年で支店長に昇進した先輩もいます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収300万円〜350万円
勤務時間・休日
・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後育児休暇※取得・復職実績あり
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策： 禁煙
受動喫煙対策（詳細）： 施設内喫煙所完備
福利厚生
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年2回（5月、11月）
・昇格年1回（10月）
・賞与年2回（6月、12月）
※別途インセンティブあり
・通勤手当支給（上限月3万円）
・時間外手当（追加分全額）
・深夜勤務手当
・住宅手当（家賃に対して20％分を支給 上限月1万5000円）
・子ども扶養手当（1人につき5000円）
・産休育休制度
※男女問わず復帰した社員も多くおります。
・定期健康診断 社会保険完備 通勤手当 賞与あり 住宅手当あり 家族手当あり