職種
事務
仕事内容
NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。
今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。
「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。
まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。
◼︎業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引
入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。
1. 戦略人事・HRBP業務
・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案
・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用
・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート
2. 採用・広報・ブランディング
・中途・新卒採用の戦略立案から実行（年間計100名超の採用）
・社内外への採用広報戦略の立案（noteや動画の活用含む）
3. 育成・研修企画
・次世代リーダー・経営者の育成プログラムの企画・運営
・グループ全体のカルチャー浸透施策の実行
※ご経験や、強みに合わせてミッションは調整させていただきます。
ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。
◼︎募集背景：HRBP体制への進化に伴う増員
現在、事業会社に配置していた人事機能を、より専門性の高い「HRBPチーム」として再編成を行っていきます。事業拡大に伴い、人事部長と連携しながら、各事業所の課題をダイレクトに解決できるミドルレイヤーの採用が急務となりました。
◼︎NEXTAGE GROUPについて
事業規模： 創業20年目／売上約220億円／18事業を展開
ミッション： 「あきらめない」人々にチャンスを。100事業創出に向け邁進中。
組織： 通販、エンタメ、金融、ITと多角的なポートフォリオ。コロナ禍でも130％成長を遂げる強固な経営基盤。
◼︎参考情報：人事部を知る
ご応募の前に、ぜひこちらのnote・動画をご覧ください。私たちが目指す「攻めの人事」の姿を感じていただけるはずです。
・人事部公式note https://note.c-nextage.com/
・「100事業創出」への道のり（専務取締役 片桐） https://youtu.be/GzS0dMdM53o
・「攻めのコーポレート」で経営を支える（コーポレートGM 神浦） https://youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR
・グループ人事部長 インタビュー記事
https://note.c-nextage.com/n/n11caed54c776
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収700万円〜800万円
勤務時間・休日
完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 ※産休・育休取得実績あり
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策： 喫煙スペースあり
受動喫煙対策（詳細）： 屋外喫煙スペースあり 喫煙スペースあり
福利厚生
各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
健康診断
人間ドック
婦人科健診
インフルエンザ予防接種
家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
住宅手当（3万5千円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
育児支援制度有り
交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 社会保険完備 通勤手当 住宅手当あり 家族手当あり