東西化学産業株式会社

その他技術職(電気・電子・機械)

正社員

職種

その他

仕事内容

■業務内容:
・施設の水処理システムに関する指揮監督
・設備のメンテナンス
・水のろ過及び濃度の管理
・関連する消耗品の提案
・顧客からの質問対応
※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど
※担当エリア…東海、北陸エリア(宿泊を伴う出張はほとんど無し)

■働き方の特徴:
・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。
・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。
・緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム(ADREAL)というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。
・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。

■教育制度・組織体制:
・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。
・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。
・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。
業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収350万円〜400万円

勤務時間・休日

9:00~17:30 土日祝休み 休日備考:週休2日制
その他の休日・休暇:年間休日124日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

福利厚生

家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:実費支給
家族手当詳細:補足事項なし
その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度、OJT
■新入社員研修、階層別・職種別研修、技術研修、資格取得奨励制度、提案制度、他

<その他補足>
■育児休業(実績あり) ※育休、産休実績多数あり
■子供手当 月1万円/人
■企業年金
■地域手当
■施設(契約保養所、スポーツ施設) ほか 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

応募へ進む

情報更新日: 2025-12-05