職種
建築・土木
仕事内容
ネットワークの運用保守・構築・設計・要件定義等これまでのご経験に基づいて、幅広い案件をご担当いただきます。
将来的にはプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーを担っていただき、プロジェクト全体管理をお願いしたいと考えております。
※経験と実力次第ではリーダー/マネージャー候補での入社も可能です。
【案件例】
医療業界、製造業、自治体、金融関連会社のNW運用保守及び構築(3ヶ月～1年程度のPJが多数)
・L2、L3スイッチ、ルーターの構築/運用
・スイッチ、ルーター、ファイアウォール等のネットワーク機器へのセキュリティパッチの適用(新旧幅広い機器がございます)
・無線LANの構築
【魅力】
(1)大手取引多数あり
住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。
(2)スキルアップ可能
自己啓発援助制度や資格取得支援制度があります。
また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。
※Oracle Master等多数実績有
・在宅勤務・リモートワーク:相談可
・オンライン面接:可 雇用形態詳細：・定年:60歳
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（会社の定める事業所(リモートワーク含む)
※案件により勤務地が異なります(相談可)）、就業範囲・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（本文参照
会社の定める業務）
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収350万円〜400万円
勤務時間・休日
9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分) 土日祝休み 就業時間備考：<その他就業時間補足>
*常駐先により勤務形態が異なる可能性あり
休日備考：完全週休2日制(休日は土日祝日)
その他の休日・休暇：・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/年次有給休暇:入社3ヶ月経過後5～10日付与(入社月により異なる))・年間休日日数125日・特別休日3日（夏季休暇として利用可）・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
福利厚生
夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：上限50,000円/月
その他手当・詳細、福利厚生：【教育制度・資格補助補足】
・資格取得時の報奨金支給あり
・資格取得時の受験料や参考書、セミナー費用などの補助あり 50,000円/年
※最近も社員数名がMCP資格やOracle Master資格を取得しています。
【その他補足】
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・表彰制度(永年勤続表彰等)
・資格取得報償金、自己啓発支援制度
・残業代(1分単位で全額支給)
・休日手当 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険