株式会社フレックス

法人営業

正社員
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職種

営業

仕事内容

<仕事内容>
企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事!
<仕事の概要>
人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。
「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。
<具体的な業務内容>
・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング
・適切な課題解決策の提案
・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案
・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポート(割合は配属先により変動) 求人条件特記事項:在宅勤務の対応なし
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(当社及びグループ企業の本社・全事業所その他会社が指定する場所
)、就業範囲・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(当社業務全般(グループ企業への出向時におけるグループ企業の業務全般を含む))

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収400万円〜450万円

勤務時間・休日

9:00~18:00 土日祝休み 就業時間備考:育児時短勤務制度あり
お子さんが中学に入学するまで(小学校の間)は、時短勤務可能です。
時間は9:00~16:00の6h勤務。終業時間は、ご家庭・お子さんにあわせて、30分単位で繰り下げも可能。
16:00~18:00の間で30分単位で時間の増減可能です。
休日備考:完全週休2日制
その他の休日・休暇:年間休日120日以上、完全週休2日制、介護休暇あり、育休あり、土日祝休み
休日休暇制度
【完全週休2日制/土日祝日休み】
*年間休日122日(2025年度)
*有給休暇10日(入社6ヶ月後付与)
平均取得日数:13.7日(2022年度実績)
【長期休暇あり】
GW、夏季、年末年始休暇
【休暇制度】
*慶弔休暇 *産前産後休暇*育児休暇 *看護休暇 *介護休暇
既婚者が多く、20代・30代で結婚・育児を経験する社員多数!
女性社員の産休・育休取得率は100%で、復帰率も全員です。
男性社員の育休取得実績もあります。

受動喫煙防止措置

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

福利厚生

固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として5万7412~6万5705円を支給
通勤手当詳細:月上限2万5000円
その他手当・詳細、福利厚生:※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
<社会保険/福利厚生>
交通費支給(規定有)、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり
【福利厚生】
*社会保険完備
*団体保険(入院給付金支給あり)
*中小企業退職金(中退共より支給)
*健康診断:年1回/受診料会社負担
*人間ドック(30・35・40歳以降毎年)/受診料会社負担
*結婚祝金、出産祝金
*病気見舞金、災害見舞金
*育児時間制度
*資格取得支援制度あり(上限5万円/回)
*ノートPC、iphone貸与
【表彰制度あり】
仕事の成果を称える社内イベントなど 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

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情報更新日: 2026-01-12