職種
建築・土木
仕事内容
【創業105年の安定企業/転勤なし/出張なし/関西の有名建築物の電気工事を多数手がけています】
≪業務詳細≫
ゼネコン・設計事務所よりの設計協力案件における電気設備工事の設計業務を主として行います。案件によっては、施主依頼により現地調査を実施して改修工事用に設計業務を実施します。業務の一部分を担当するのではなく、お打ち合わせ～実際に工事が始まるまでと、最初から最後まで自身で担当することも可能としており、成し遂げた時の達成感を味わうことができます。
≪当社の強み≫
当社は105周年を迎え、関西で多くの企業・団体と信頼を構築し、実績を築き上げてきました。ビルや学校等のあらゆる建物の電気設備工事を手掛けており、幅広い技術力を持っています。故に、顧客のニーズにトータル的に対応することが可能です。そして、仕事の完成・引き渡し後のいかなる事態にも、迅速なアフターサービスを提供し、顧客に迷惑がかからない様な努力を続けています。また、大手ゼネコンを始め多くの顧客と信頼関係を築いているため、安定した基盤があります。
≪働く環境≫
20代：1人、30代：2人、40代：2人、50代：1人、60代：1人が在籍しており、
クライアントが使用する設備の見積もりを作るための設計業務を行うため、もくもくと業務をしたい方におすすめです♪
社員旅行あり♪創業100年の時にオーストラリア、105年の時に石垣島に行きました！ 服装備考：スーツ・制服どちらでも可
求人条件特記事項：社用車貸与については許可必要。
自動車通勤は可能ですが、すべて社用車でのみ通勤可能
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収350万円〜400万円
勤務時間・休日
8:30～17:30 土日祝休み 休日備考：週休2日制
会社カレンダーに基づく
年間休日日数120日
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
福利厚生
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：配偶者3000円、子供一人につき1000円
住宅手当詳細：最低3000円
勤続年数に応じて最大1万円
社宅・社員寮詳細：遠隔地の方、ご相談ください。
その他手当・詳細、福利厚生：≪教育制度・資格補助補足≫
資格取得のための研修や講習会への受講費用等の補助あり
≪その他手当≫
・財形貯蓄制度
・保養施設
・再雇用制度
・資格手当制度：監理技術者、1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、消防設備士甲種4類を全て有する方…5,000円／月支給（単独の場合、1種類につき1,000円／月支給）
・第3種電気主任技術者を有する方…5,000円／月支給
※対象試験の初回受験費用は会社負担 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険